Как реагировать, если работодатель отказывает в трудоустройстве из-за отсутствия оригинала трудовой книжки и записей с 2009 года

Вопрос №15320326 из г. Челябинск
опубликован 20.02.2019, 09:14

Не ставят на биржу труда, мотивируя дубликатом трудовой и отсутствием записей с 2009 года. Нормальную трудовую не отдал директор строительной фирмы вместе с расчетом (кинул). Мои действия?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Борисова Александра Борисовна

Адвокат Москва, стаж 21 год

4.9 1551 отзыв

Добрый день!

Обращайтесь в суд. Требуйте выдать трудовую книжку и выплаты неполученного заработка за время задержки выдачи трудовой книжки.

Согласно ст. 234 ТК РФ Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:

задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.

20.02.2019, 09:19

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Жуйкова Юлия Валерьевна

Юрист из города Челябинск, стаж 20 лет

4.6 7076 отзывов

Здравствуйте Андрей!

Истребовать трудовую книжку у работодателя можете в судебном порядке.

20.02.2019, 09:18

Большое спасибо!

Спросить юриста

Борисова Александра Борисовна

Адвокат из города Москва, стаж 21 год

4.9 1551 отзыв

1. Восстанавливайте трудовую книжку по предыдущему месту работы.

2. Суду МОЖНО доказать факт трудовых отношений путем направления запроса в налоговую инспекцию (работодатель делал туда за Вас отчисления в пенсионный фонд и другие фонды и 13 процентов НДФЛ).

20.02.2019, 10:29

Спросить юриста

Андрей

Автор вопроса

0 отзывов

Суд, наш гуманный, не нашел оснований для принятия дела, защищая интересы уважаемого предпринимателя от проходимцев не работавших в этой фирме. Свидетели, либо родичи директора и показали, что первый раз меня видят, либо работяги, которых сейчас и не найдеш где.

20.02.2019, 09:35

Спросить юриста