Сотрудник пенсионного фонда отказал в начислении пенсии из-за недостаточного трудового стажа - правомерны ли его действия?

Вопрос №15321425 из г. Москва
опубликован 20.02.2019, 12:34

31 января 2019 года мне исполнилось 55 лет. Пошла в пенсионный фонд для оформления пенсии. Там мне сказали, что льготами для пенсионеров я пользоваться могу, а пенсию пока получать не буду, т. к. не хватает трудового стажа. На момент 55-летия у меня трудовой стаж 35 лет 5 месяцев и 20 дней. Но пока не учтен 2018 год. Данные по этому году будут в апреле, после сдачи отчетности. А мне нужно придти в июле в пенсионный фонд, для расчета пенсии (если на этот момент у меня наберется стаж). Если стажа не будет хватать, то нужно будет доработать... Подскажите, правомерны ли действия сотрудника в пенсионном фонде? Я пошла работать сразу после школы. Перерыв составлял только декретный отпуск. Училась в техникуме и институте заочно, без отрыва от производства. Возможно не вошли в трудовой стаж несколько месяцев, в которые не делались отчисления в пенсионный фонд ("перестроечное время"). А тот кто вообще не работал, никогда не будут получать пенсию?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гудкова Галина Васильевна

Адвокат Москва, стаж 28 лет

4.7 12854 отзывa

Вы но новому закону сможете выйти на пенсию в 55 лет 6 месяцев. 35 лет стажа вполне достаточно для выхода на пенсию. Минимально для выхода на пенсию в 2019 г. надо иметь 10 лет стажа.

20.02.2019, 13:17

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 42 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация