Проблема с зарплатой и больничным листом - стоит ли подавать в суд?

Вопрос №1532443 из г. Красноярск
опубликован 23.01.2012, 14:20

В связи слечением Написал заявление на увальнение 20 декабря и я должен был отработать 2 недели мне его подписали но в связи со здоровьем ушел на больничный. После окончания больничного, пришел в отдел кадров и отдал больничный лист соответственно что бы получить зарплату за отработанный почти месяц и оплату больничного листа! На что директор мне сказала,, Ты перед новым годом бросил фирму у нас столько было работы а ты взял написал заявление на увальнение и ушел на больничный,, я стал возрожать и объяснять что все документы по моему отсутствию имеються как мне быть? Стоит подавать в суд? зарплата была 17000 рублей разделена на белую и черную!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическое агентство "Студия права"

Юридическая фирма Екатеринбург, стаж 20 лет

5.0 855 отзывов

Дмитрий Алексеевич, вы имели право написать заявление на увольнение и уйти на больничный. Работодатель обязан выплатить заработную плату и оплатить больничный лист. Но работодатель имеет возможность произвести выплаты исходя из уровня заработной платы, указанного в трудовом договоре. Иной размер вам придется доказывать.

23.01.2012, 14:25

спасибо большое и тоесть если у меня белая зарплата 5000 рублей это максимум что они мне выплатят?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с зарплатой и больничным листом - стоит ли подавать в суд?

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы