Невыплата зарплаты вынудила меня покинуть работу, но работодатель требует объяснительное и отказывается выплачивать зарплату без него
Работодатель не выплачивает зарплату вовремя, поэтому я ушла с работы, но теперь он требует объяснительное почему меня небыло вчера на работе и отказывается платить зарплату без объяснительного, работаю неофициально.
Здравствуйте Екатерина, даже если работодатель не выплачивает Вам зарплату вовремя Вы не можете уйти просто так с работы, согласно ст.142 Трудового Кодекса РФ в случае задержки заработной платы на срок более 15 дней, работник имеет право известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. А по поводу невыплату работодателем заработной платы в установленный срок Вы можете обратится с заявление в прокуратуру, а также если Вам не выплачивают заработную плату частично свыше трех месяцев, либо полностью свыше двух месяцев напишите заявление в следственный комитет для решения вопроса о возбуждении уголовного дела по признакам состава преступления предусмотренного ст.145.1 УК РФ в отношении Вашего работодателя.
Спросить
Работодатель отказывается платить зарплату после моего ухода, я работал неофициально. Сейчас очень трудная ситуация, работы нет денег нет и на прежней работе не берут трубки.
Работаю на пекарне оператором неофициально более полугода. Так получилось, что прогуляла работу 2 недели. Трудовая книжка в отделе кадров, просто лежит, без записи, но я сама не оформлялась (работа нестабильная). Теперь работодатель не хочет выплачивать зарплату вообще. Должен за полтора месяца около 30000 (у нас задержки на работе). Законно ли это? могу ли я потребовать зарплату?
Если на работе требуют заполнения деклорации о доходах, обязательно ли в ней указывать вторую офоциальную работу? Я работаю заместителем директора, вторая работа - инженер по охране труда. Работодатель требует моего увольнения со второй работы мотивируя это тем, что на руководящей должности совмещать нельзя. Второй работой я занимаюсь в свободное от основной работы время. Может ли работодатель уволить меня по причине отказа в увольнении на второй работе? Куда мне обратиться?
Работаю неофициально дальнобойщиком работодатель не выплачивает зарплату куда мне обратится и что делать есть ТТН по выполненой работо.
Я устроилась на работу. Работодатель принимая меня знал что навыков работы по этой специальности у меня нет. Теперь требует выполнять работу без обучения. Ставит перед фактом - вот работа как хочешь так и делай! Скажите правомерно ли его действие, ведь взяв меня на работу работодатель знал что я ее выполнять без инструктажа не умею.
Я работаю в строительном магазине, должность грузчик, при работе я использую ушм (болгарку) нарезаю металопрокат, при этом рабоче место не оборудовано.
В трудовом договоре не предусмотрена работа с УШМ, работодатель отказывается выдать наряд задания на работу. Имею ли я право отказаться от выполнения работы
Допуска работы с УШМ у меня нет.
Я работаю по договору, у меня оклад, но график работы включает и праздники. Почему работодатель отказывается платить праздничные, которые я отработала, а выплачивает только оклад?
Получил открытый перелом ноги на работе, очень сложный, на работе, работал без каких либо документов (неофициально), работодатель отказывается платить не только ущерб но и заработанную зарплату! На руках двое детей! Что мне делать пожалуйста подскажите! Спасибо.
Если на работе требуют заполнения деклорации о доходах, обязательно ли в ней указывать вторую офоциальную работу? Я работаю заместителем директора в государственном учреждении, вторая работа - инженер по охране труда в муниципальном учреждении по совместительству. Работодатель требует моего увольнения со второй работы мотивируя это тем, что на руководящей должности совмещать нельзя. Второй работой я занимаюсь в свободное от основной работы время. Может ли работодатель уволить меня по причине отказа в увольнении на второй работе? Куда мне обратиться?
Мой молодой человек работал 2 месяца на неофициальной работе, то есть работа была сдельная, после того как он ушёл с этой работы, по своим личным причиеам, его посредник который был выше рабочих, заявил что обьект не здан и он отказывается платить за совершенную работу моим молодым человеком, что в этой ситуации можно сделать?
