Возможно ли принудить преподавателя взять на себя классное руководство в колледже и какие документы указывают на права и обязанности?
опубликован 23.02.2019, 14:07
Внимательно прочитайте свой трудовой договор. Если классное руководство указано в нём в качестве предмета работы и является частью трудовой функции работника, то отказаться Вы можете только при согласии администрации школы, поскольку в соответствии с Трудовым кодексом РФ, одностороннее изменение условий трудового договора недопустимо. Если же в трудовом договоре у Вас в качестве трудовой функции указана только преподавательская работа, а классное руководство осуществлялось по отдельному приказу — за надбавку к заработной плате, то Вы имеете право от него отказаться и без согласия администрации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли обязать преподавателя взять классное руководство? Каким нормативным актом это регламентируется?
Меня интересует, может ли руководство колледжа не давать классное руководство преподавателю - пенсионеру?
Работаю в колледже соц педагогом на 0.5 ставки, читаю часы, руководство колледжа не дает взять классное руководство, это законно?
Может ли зам. начальника колледжа взять классное руководство.
Директор имеет право на обязательное взятие классного руководства, но какова причина и необходимость?
Возможность принудительного назначения преподавателя специальных дисциплин в качестве классного руководителя
Ультиматум преподавателя - моя дочь или увольнение. Как принять правильное решение?
Основание как заставить преподавателя взять классное руководство.
Отказ в переносе классного часа и отказ от классного руководства - вопросы в работе преподавателя в медицинском колледже и школе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут