Правомерно ли требование работодателя написать отказ от пособия во время отпуска продолжительностью до 1,5 лет при работе 39 часов в неделю в течение 3 месяцев?

Вопрос №15339684 из г. Москва
опубликован 24.02.2019, 03:26

Я нахожусь в отпуске до 1.5 лет и работаю 39 часов в неделю 3 месяца платили пособие а на 4 сказали не положено что 39 часов в неделю это не считается не полной, и заставляют написать отказ от пособия прав ли работодатель? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лаптева Наталья Анатольевна

Юрист Москва

4.8 84 отзывa

Не то, чтобы прав, скорее не виноват. Органы ФСС считают, что для того, чтобы работник мог работать и при этом получать пособие, его рабочее время должно быть сокращено таким образом, чтобы он мог исполнять свои обязанности по уходу за ребенком. На сколько именно нужно сократить рабочее время - органы ФСС не говорят, да и зависит это от конкретных условий работы. Совершенно точно, что сокращение рабочего времени на час в неделю - недостаточно; органы ФСС признавали незаконным и отказывали в зачете сумм пособия и при сокращении на два часа, причем не недели, а рабочего дня.

Поэтому, чтобы не утратить право на получение пособия, вам нужно договориться с работодателем о новом графике работы (с существенным сокращением или рабочего дня, или рабочей недели).

Повторю: это не ваш работодатель вредничает; он вынужден выполнять требования ФСС.

24.02.2019, 15:32

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 12 часов

Похожие темы:
Отпуск до 1 5 лет
Часов в месяце
Написать отказ

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация