Как подтвердить стаж для получения оплаты полярок на новой работе, если работал без записи в трудовой договор и имеются отчисления в пенсионный фонд?

Учитывается ли общий стаж при работе по договору о совместительстве без постоянного места работы? Записи в трудовой нет, но все отчисления в пенсионный производились.

Я отработала с 14 марта по 21 апреля 2017 г. и уволилась, трудовой договор на руках, запись в трудовой книжке есть, в августе решила встать в Центр занятости, там сделали запрос в пенсионный фонд, и выяснилось, что никаких отчислений в пенсионный фонд не было. Хотелось бы узнать засчитается ли мне этот период в трудовой стаж или нет? И сейчас нашла работу по договору возмездного оказания услуг, отпускных и больничных нет, а идет ли стаж работы, и идут ли отчисления в пенсионный фонд? И как можно будет доказать, что я там работала при выходе на пенсию, или если встать к примеру в Центр Занятости, если нет записи в трудовой книжке?

Я 2 года работала по срочному трудовому договору, который продлевали каждые 3 месяца, без записи в трудовой книжке. На новом месте работы я ушла на больничный, но в оплату не вошёл тот период, который я работала по срочному договору. Как объяснили на предыдущем месте работы, отчисления в соц. страх они не производили.

Входит ли работа страховым агентом в трудовой стаж. Отчисления с каждого заключенного договора 13%. Ноя работаю без записи в трудовой книжки.

Ходил на работу каждый день. Отчисления в Пенсионный фонд делались (есть начисления). В трудовой записи нет. Если входит, то что нужно сделать?

Входит ли в трудовой стаж работа по трудовому договору в котором прописывается какая сумма отчислялась в ФСС, но в трудовой записи нет. А также входит ли в стаж когда стоишь на бирже? Как исчисляется трудовой стаж. Также считается данный стаж работы на новом месте для начисление больничного. Существует неприрывность стажа доя расчета больничного.

Получается согласно новым поправкам об оплате больничного при увольнении и переходе на новое место работы сгорают все предыдущие годы стажа для ФСС. И на новом месте работы надо будет заново нарабатывать стаж для оплаты 100% больничного, независимо оттого что предыдущий работодатель исправно платил все отчисления. Ситуация стаж на новом месте работы менее 6 месяцев проболел 4 дня оплатили мизер мне кажется даже меньше чем даже по МРОТ хотя хотя суммарная величина за за предыдущие 2 года была в размере 770000 и 772000 соответственно. Спасибо заранее за ответ.

Работал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.

Скажите, засчитывается или нет в трудовой стаж работа по договору подряда без записи в трудовую книжку (отчисления в пенсионный производились)? Повлияет ли такая работа на срок выхода на пенсию и на размер пенсии?

Сегодня пригласили на работу, и... Это "Работа - это проСТО". На собеседовании сказали, что работа осуществляется по трудовому договору, идут отчисления в пенсионный фонд, записи в трудовой книжке нет. Будьте добры, подскажите: пойдет ли эта работа в стаж?