Меня обвиняют в том, что я, занимая предыдущую должность руководителя предприятия, якобы брал в личное пользование оборудование без возврата, а затем заставлял его списывать, такого не было, сегодняшнее начальство таким образом хочет, чтобы я уволился. Оборудование давно списано установленным порядком, не числится в учете, я не материально-ответственное лицо. Прошло уже несколько инвентаризаций-все в порядке. Сроки-от одного года до трёх лет назад. Заявления об ущербе не написано. Как себя вести?
Истребована от вас объяснительная и выносился ли приказ о привлечении вас к дисциплинарной ответственности?
Спросить
Добрый день!
Если данное деяние не совершалось, ничего не предпринимайте, если же работодатель уверен в своих высказываниях, пусть обращается в правоохранительные органы, которые должны будут доказать сей факт.
Если же Вас уволят без законных на то оснований, Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или обжаловать приказ в судебном порядке.
Спросить
