Возможно ли взять ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком, при работе замещающего сотрудника?

Нельзя совмещать отпуск по уходу за ребенком и ежегодный отпуск - правомерно ли такое утверждение?

Работаю на 0,75 ставки, находясь в отпуске по уходу за ребёнком. После попытки взять очередной ежегодный отпуск, получила следующий ответ: " не можем провести Вам отпуск ежегодный, поскольку Вы находить в отпуске по уходу за ребенком.

Подробнее

Интересно

7 ответов

Возможность использования неиспользованного отпуска во время декретного отпуска и замещение на работе

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 1 г.7 мес. У меня есть неиспользованные 58 дней отпуска. Могу ли я написать заявление на отпуск (ежегодный)? И сможет ли сотрудник, замещающий меня на время декретного отпуска,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Сотрудник полиции в отпуске по уходу за ребенком не получил ежегодный отпуск за 2014 год - как восстановить свои права?

Я сотрудник полиции. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1.6 года. До декретного отпуска не дали основной ежегодный оплачиваемый отпуск за 2014 (16.04.2014 родился сын). когда я могу его взять? Кадры в замешательстве.. спасибо!

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность взять ежегодный отпуск перед выходом сотрудника из отпуска по уходу за ребёнком

Я 2 года работаю на месте сотрудника который находится в отпуске по уходу за ребёнком. В мае этот сотрудник собирается выйти из отпуска. Могу ли я взять ежегодный отпуск за день до выхода основного сотрудника?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Возможно ли получить отпускные за время отпуска по уходу за ребенком после использования ежегодного отпуска?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени. До отпуска по уходу за ребенком ежегодный отпуск использовал. Могу ли я получить отпускные за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком после выхода из этого отпуска.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос о возможности взять ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком и уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На время отпуска на мое место переведён другой сотрудник. Могу ли я по истечении отпуска по уходу за ребёнком взять ежегодный отпуск и, соответственно, все полагающиеся доплаты к нему (материальная помощь)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Возможность взять ежегодный отпуск для сотрудницы находящейся в декретном отпуске с неполным рабочим днем.

Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком оформила не полный рабочий день (4 часа). Может ли она всзять ежегодный отпуск или нужно дождаться окончания отпуска по уходу за ребенком?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Если на моей декретной ставке работает сотрудник, могу ли я взять ежегодный отпуск, прервав отпуск по уходу за ребёнком.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос о возможности взять накопленный отпуск после трехлетнего декретного отпуска и проблема отказа в отпуске

Мой декрет отпуск заканчивается по истечению трёх лет по уходу за ребёнком и нужно выходить на работу. Могу ли я взять отпуск, который накапливается во время время декретного отпуска? И во время беременности я не отгуливала отпуск, а бухгалтер компании отказывает в отпуске.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Правильно ли я понимаю, что могу присовокупить к декретному отпуску лишь остаток, т.е. оставшиеся 14 дней?

В первых числах июля я ухожу в декретный отпуск (140 дней). Подскажите пожалуйста, сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска я могу присоединить к этим 140 дням? В организации работаю 3 года, с 1 сентября 2008 г.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли взять ежегодный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком, при работе замещающего сотрудника?

Бесплатный вопрос юристам онлайн