Как правильно написать коллективное письмо работодателю? Работаю на заводе, коллективно пришли к тому, что нам нужно увеличить зароботную плату. Хотим это сделать правильно и эффективно.
Считается ли предвзятым отношение руководителя к мастеру смены, если он подговаривает "стучать" рабочих на мастера, выведывает через рабочих как работает мастер?
Во время отпуска за меня работал мастер стажер, при выходе из отпуска начальник хочет перевести меня в другую смену на замену заболевшего мастера, объяснил это тем что мастер стажер уже привык здесь работать.
Как правильно составить коллективное письмо от коллектива смены на мастера смены, причина тревожит всех работников его здоровье, болезнь сердца, но медицинская комиссия дала добро (наверно заплатил деньги за результат). Боимся последствий: умрет на рабочем месте. Заранее спасибо.