Работодатель заставляет меня написать заявление по собственному желанию. Я ничего не нарушал. Могу не писать?
Работодатель заставляет меня написать заявление по собственному желанию. Я ничего не нарушал. Могу не писать?
Алексей, добрый день! Если вы не согласны с увольнением по собственному желанию. То конечно не пишете. Если работодатель будет настаивать, то обращайтесь с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Спросить
Конечно можете не писать такого заявления. Это Ваше право, а не обязанность, и принудить Вас сделать это никто не имеет права.
Спросить
Естественно, лучше не писать. Потому как, во-первых, написание такого заявления, в силу статьи 80 ТК РФ, следствие исключительно добровольного волеизъявления работника. Во-вторых, Пленум Верховного Суда РФ разъяснял, что если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника (подпункт "а" пункта 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"). Но на практике доказать принуждение работодателя - невероятно сложно, и чаще всего суды отказывают работникам, чем идут им навстречу (именно в таком раскладе). Такие дела.
Спросить
Подписали уведомление о сокращении должности, через 2 месяца работодатель заставляет писать заявление о расчете по собственному желанию.
Как написать заявление в прокуратуру на работодателя?
После выхода из декретного отпуска работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию, обязательно ли писать заявление по собственному желанию как мне поступить.
Разъясните пожалуйста действия работодателя. Работодатель предоставил уведомление о сокращении штата. По закону работник изъявил желание расторгнуть договор до истечения 2 месяцев. На что работодатель заставляет писать заявление по собственному желанию. Работник говорит что других сотрудников уволили досрочно.
