Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Актуальные темы

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Законы и кодексы

Сообщества

Обратная связь

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Сыктывкар, 28.01.2012, 16:05

Обязан бывший работадатель (где был уволен по статье), принять на работу?

Вопрос №1540483 из г. Сыктывкар
опубликован 28.01.2012, 16:05

Мой знакомый не вышел на работу несколько дней. Его уволили по статье. Сейчас не может устроиться ни на одну работу. Хочу у Вас спросить, если работник не может в дальнейшем устроиться на работу в трудовой по статье. Обязан бывший работадатель (где был уволен по статье), принять на работу? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Литта Владислав Геннадьевич

Юрист Набережные Челны

5.0 20 отзывов

Нет, за ним не закреплена обязанность брать обратно его на работу.

В соответствии с подпунктом "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ прогул является одним из оснований для расторжения трудового договора до истечения срока его действия по инициативе администрации.

28.01.2012, 16:39

Спасибо большое за Ваш точный мне ответ!!!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 34 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия

Юрист онлайн

г.Армавир

Степанов Э.Э.

4.9 652 отзывa

Спросить

Россия

Адвокат, стаж 9 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Пряник К.В.

5 856 отзывов

Спросить

Россия

Юрист онлайн

г.Москва

Складчикова Е.Ю.

5 514 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 8 лет онлайн

Кочетков А.В.

4.9 47 360 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 15 лет онлайн

г.Ярославль

Крапивин А.В.

5 2 851 отзыв

Спросить

Россия

Юрист, стаж 1 лет онлайн

г.Приозерск

Довгань Д.А.

5 421 отзыв

Спросить

Россия

Юрист, стаж 20 лет онлайн

г.Владикавказ

Абаева М.Н.

5 24 505 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 20 лет онлайн

г.Москва

Соколов Д.Г.

4.8 44 535 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 20 лет онлайн

г.Калининград

Агинский С.М.

4.9 8 068 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 15 лет онлайн

г.Москва

Бабъяк С.В.

4.9 4 858 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 19 лет онлайн

г.Калининград

Працко В.А.

4.9 28 612 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 20 лет онлайн

г.Москва

Шилкунене Ю.В.

5 78 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 6 лет онлайн

г.Екатеринбург

Седова Т.В.

5 1 041 отзыв

Спросить

Россия

Адвокат, стаж 20 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Кадыров Р.О.

5 23 397 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 15 лет онлайн

г.Москва

Бычкова Н В

4.9 49 309 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 14 лет онлайн

г.Москва

Строков В.А.

4.2 2 061 отзыв

Спросить

Россия

Адвокат, стаж 40 лет онлайн

г.Санкт-Петербург

Стрикун Г.В.

5 31 887 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 20 лет онлайн

г.Москва

Кабишев А.А.

4.9 7 819 отзывов

Спросить

Россия

Адвокат, стаж 17 лет онлайн

г.Москва

Салита Д.Ю.

5 704 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 26 лет онлайн

г.Москва

Жданов А.А.

5 5 061 отзыв

Спросить

Россия

Юрист, стаж 29 лет онлайн

г.Красногорск

Степанов А.Е.

4.9 63 297 отзывов

Спросить

Россия

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

г.Екатеринбург

Шестаков О.И.

5 144 отзывa

Спросить

Россия

Юрист, стаж 15 лет онлайн

г.Севастополь

Чернецкий И.В.

4.8 38 047 отзывов

Спросить

Россия

Юрист, стаж 15 лет онлайн

г.Нижний Новгород

Горбунова И.В.

4.9 1 221 отзыв

Спросить

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того

Если сотрудник уволен по ст 81, и не может устроиться на работу нигде, обязан ли работодатель принять его обратно?

И чем вообще грозит мне в дальнейшем запись о статье 81?

Работодатель намерен изменить запись об увольнении сотрудника по коммерческой тайне

Возврат единовременной выплаты при устройстве на новую работу - правомерность действий бывшего работодателя.

Работник восстановлен после незаконного увольнения, но его должность сократили

Работник не является на работу после окончания испытательного срока - какие шаги должен предпринять работодатель?

Это связано с тем, что работник И.К.предоставил пись

Вопрос о восстановлении бывшего работника, получившего 2 группу инвалидности на 1 год

По какой статье может быть уволен работник, если после отпуска он не вышел на работу, обьясняя это тем

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут