Фирма ссылается а то, что раз лицензирование отменено, то она может нанимать кого угодно, как угодно.

Вопрос №1540881 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.01.2012, 23:02
Насколько я понимаю, в строительных фирмах отменили лицензирование. Соответственно, если я заключаю договор подряда о ремонте квартиры, то все определяется договором... Заключила договор подряда с фирмой по ремонтным работам. Внесла аванс, фирма приводила для работ узбеков и таджиков, соответственно перебито и поломано на большую сумму, чем сделано, потому что не сделано вообще ничего (большая часть поломок зафиксирована), фирме вручена претензия, фирма заявление принимала, подпись о приеме ставила, ни ответа-ни привета. Пару раз в неделю приходили какие-то рабочие, ничего не делали. Фирма ссылается а то, что раз лицензирование отменено, то она может нанимать кого угодно, как угодно. Если какие-нибудь какие-нибудь ограничения для фирмы (сертификаты или что-нибудь)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Лицензирование отменили давно. Теперь есть допуски к работам. Однако эти допуски нужны не на все работы. Надо выяснять.

Отмечу, что и при лицензировании фирма могла нанимать кого угодно, в т.ч. и таджиков. Эти вопросы лицензированием не регулировались, за исключением наличия в штате 3-5 человек с образованием. Они были, а вот все остальные...Сериал Наша Раша начинался еще когда лицензирование не отменили.

Однако Ваше право обратиться в суд с требованиями к фирме, если претензию не удовлетворили. Для того и есть юристы. Многие так и делают и право такое не зависит от наличия допуска, лицензии или отсутствия таковых. Всегда есть недобросовестные Подрядчики.

Что об этом писать. Надо отстаивать права. А есть лицензирование или нет вопрос второстепенный, поверьте. Главное вернуть деньги и возместить ущерб.

28.01.2012, 23:29
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских