Военнослужащему не разрешают взять дни отдыха за переработку

Я военнослужащий проходящий вслужбу по контракту. Переработка за 2017 год не предоставлялась. На момент февраль-март 2019 года я могу взять данную переработку в виде суток отдыха, если я обращался к командиру опредоставлении мне пепеработки за 2017 год 28 декабря 2018 года?

В 2014 сын стал учится в ННГАСУ дистанционное обучение платное, в договоре указаны суммы оплаты по годам 2014-2015-44000 р;2015-2016-48000 р;2016-2017-54000 р 2017-2018-60000. 2018-2019-66000 Р.В результате 2014-2015-44000 р,а 2015-2016-53000 р,2016-2017-запрашивают-60000 р.

В договоре есть слова про инфляцию, но цены тоже с учетом инфляции. Насколько это правомерно и какой процент заложен в инфляции?

Ответ на такой вопрос: я сотрудник МВД, на руках имею табеля рабочего времени подписанные руководством где имеется очень большая переработка в пределах 1300 часов за 2011 год и около 360 часов за 2010 год. Имею ли я ПРАВО взять отгула за переработанные часы с 2010 года? Каким документом можно регламентировать срок переработки (за какое время и в течении какого времени можно забирать отгула). Да, с 2012 года вступил в силу приказ о переработке сотрудников МВД, за 2012, 2013 год переработку не прошу, прошу только за 2010 и 2011 год, а за оставшиеся два года беру отгула только за выходные и праздничные дни. Кадровый аппарат настаивает на том, что отгула можно взять только за последние три года, но ни чем это не аргументируют (якобы есть какой-то приказ, но ни кто названия не знает:)) СПАСИБО!

Купил квартиру в 2019 году.

2019, 2018 годах не работал, последние 2-НДФЛ за 2017, 2016, 2015, 2014 годы.

Возможно ли в этой ситуации оформить налоговый вычет?

И каким образом?

Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?

Военнослужащий пограничных органов, увольняюсь по окончанию контракта в 28 декабря 2018 есть часы переработки в количестве 340 часов, переработку не успею отгулять до истечения срока контракта, могут ли мне их предоставить в январе 2019 года.

За сколько пршлых лет можно подать декларацию 3 НДФЛ на возврат медецинских услуг. Например если у меня есть чеки и справки с 2012 г и т. д. Могу ли сейчас подать декларации за 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы? Возместят ли мне все эти расходы? Все это время работала на официальной работе с официальной зарплатой.

Разъясните пожалуйста по вопросу переработки военнослужащих.

У меня с 2015 по 2018 года в журнале учёта служебного времени учтено 1000 часов, с 2018 года у нас ненормированный служебный день (служба - суточное дежурство, сутки-двое). Согласно п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, командир сказал что я имею право взять дни отдыха только за 2018 г. и 2019 г. Вся остальная переработка сгорает. Вопрос: дополнительный отпуск 3 и более суток (за счёт переработки) и отгулы за счёт переработки (1 сутки) это одно и тоже? В п.14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы указан отпуск и дополнительный отпуск (понятия отгул нет). И прав ли мой начальник по поводу сгорания ранее (2015-2017 года) накопленной переработки.

Переработка 350 часов в 2012 году, обязаны ли предоставить отгулы за это время в 2015 г, на что ссылаться. Отказывают предоставлять поясняя, что могут дать отгулы только за 2013 и 2014 год. А за 2012 они сгорели.

Собираюсь в декрет в конце года, хочу понять по каким годам мне будут насчитывать декретные и можно ли их выбрать. Ситуация такая. 2017 не полный, 2016 полный, 2015 не полный, 2014 была в отпуске по уходу за ребенком, 2013 неполный, 2012 полный, 2011 полный. Бухгалтер говорит, что в моем случае расчет будет вестись по полным годам, т.е. по 2016 и по 2012-ым годам. Это возможно? Если года не соседние? По деньгам мне выгоднее 2012 и 2011, чем 2012 и 2016. я могу выбрать?