Маргарита
03.12.2013, 22:48
Работника переводят на другие условия труда с понижением зарплаты. За какое время до перевода на новую зарплату его должны уведомить об этих изменениях?
Подробнее
Каково законное время предупреждения о переводе на другую работу с понижением зарплаты?
• г. Москва
Работодатель не предупредил меня о переводе на другую работу с понижением зарплаты. Какое время предусмотрено для оповещения сотрудника для изменении условий его труда и понижения заработной оплаты.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Евгения
22.04.2016, 01:00
Требуется консультация по ситуации, сотрудник работает в гипермаркете Ашан, бригадир службы ОПВС, стаж работы 8 лет, с открытия гипермаркета, сотруднику предложили пойти на понижение обычным служащим, соответственно с понижением заработной платы,
Подробнее
Дмитрий
13.02.2009, 10:11
Мой работодатель принес приказ и уведомление об изменении условий трудового договора, а, именно, исключении условия о выплате вознаграждения, т.е. изменения оплаты труда. Сослался он на ст. 74 ТК. Я, конечно, не согласен, т.
Подробнее
Кирилл
26.12.2014, 14:20
Может ли при переходе на новую отраслевую систему оплаты труда произойти понижение заработной платы в муниципальных учреждениях культуры!?
Подробнее
Александр
13.01.2017, 19:51
Может ли работодатель изменить условия оплаты труда не известив работника заранее? Считаются ли изменениями изменения в оплате труда приведшие к изменению зарплаты в сторону уменьшения?
Подробнее
Юлия
21.01.2019, 19:01
Имеет ли право работодатель изменить условия трудового договора работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Изменения касаются названия должности (уходила в декрет начальником, а выйдет простым специалистом)
Подробнее
Анастасия
22.09.2015, 16:18
Беременность 20 недель. Работодатель заставляет написать заявление на перевод на понижение должности и з/п. без упоминания о переводе на легкий труд. Какие мои действия?
Подробнее
Евгения
11.05.2016, 18:01
Сотрудник работает в гипермаркете Ашан, стаж работы 8 лет, из них 3 года, в должности бригадир, каждый год, в январе, проводится повышение заработный платы на 10%, сотруднику в устной форме предложили уйти с должности бригадира, работать просто сотрудником (причина сокращение бригадиров)
Подробнее
Олег владимирович
06.12.2014, 23:53
Интересует следующий вопрос: работаю в должности водителя, нас в этой должности девять сотрудников и работодатель решил шесть человек перевести с оклада на сдельную систему оплаты труда а троих оставить на окладе правомерны ли его действия?
Подробнее
Татьяна Александровна
14.10.2014, 10:45
У меня такой вопрос: я собираюсь в декретный отпуск, зарплата была стабильная, но вот уже 2 месяца наблюдается понижение заработной платы. Имеет ли право работодатель понизить зарплату в связи с перерасходом мне, как и остальным сотрудникам?
Подробнее
