Как написать заявление об увольнении без отработки для работника, который проработал 4 дня на коммерческом предприятии без подписанного трудового договора

• г. Иркутск

Работник устроился на коммерческое предприятие, написал заявление о приеме на работу, отработал 4 дня хочет уволиться на 5 день по собственному желанию. Трудовой договор не подписывал. Как правильно написать работнику заявление об увольнении, без отработки? Спасибо.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Запись не вносится в течение 5 ти дней в трудовую книжку согласно ТК РФ. Вам просто должны вернуть трудовую.

Спросить
Пожаловаться
Ирина
09.03.2019, 05:44
Работник устроился на коммерческое предприятие, написал заявление о приеме на работу 4 марта, трудовой договор не подписывал. Отработал 4 дня, 7 марта отработав день, решил уволиться с 8 Марта (но это праздничный день)
Подробнее
4 ответa
Марина
11.08.2008, 17:22
Работник не вышел на работу (документально зафиксирован прогул, составлен акт), затем узнав, что на предприятии могут уволить за прогул, работник оформил с этого дня больничный. На предприятии пригласили работника для беседы и предложили увольнение по собственному желанию,
Подробнее
1 ответ
Валентина васильевна
24.09.2016, 02:30
Работник написал заявление под давлением руководства по собственному желанию, руководство подписало заявление без отработки. Должно ли было руководство дать отработку 2 недели? В какой срок может работник после увольнения и получения расчетных отозвать заявление?
Подробнее
3 ответa
Алена
26.11.2009, 14:45
Я работодатель индивидуальный предприниматель. Принял работника на работу, заключили с ним устное соглашение, обговорили все. Проработал работник 3 месяца, собрался увольнятся. Я ее уволила, как положено заявление о увольнении по собственному желанию написала (работник)
Подробнее
2 ответa
Марианна
03.02.2018, 16:34
Работник написал заявление об увольнении. В период отработки передумал увольняться и написал заявление об отзыве заявления на увольнение. Период отработки еще не прошел, работник всеже решил уволиться.
Подробнее
1 ответ
Елена Анатольевна
31.05.2019, 10:06
Работник хочет уволиться по собственному желанию. Но на предприятии в отношение работника (и др.лиц) ведётся проверка по результатам которой скорее всего будет возбуждено уголовное дело. Можно ли отказать в увольнении?
Подробнее
8 ответов
Александр Юрьевич
29.11.2014, 12:50
Работник в результате конфликта с работодателем был вынужден написать заявление об увольнении по собственному желанию день в день (прошу уволить по собственному желанию с сегодняшнего числа). В этот день работодатель не дал хода заявлению работника:
Подробнее
4 ответa
Екатерина
25.05.2015, 12:18
У работника 29 мая заканчивается срочный трудовой договор. Работник не желает его продлять, т.е. намерен уволиться. Вопрос: при написании заявления работника на увольнение как правильно писать по собственному желанию или в связи с окончанием срока? Спасибо!
Подробнее
1 ответ
Екатерина
07.12.2016, 11:40
Работник устроился на предприятие. В связи с тем, что специалист по кадрам находился на больничном, принял на работу сотрудника лицо замещающее кадрового специалиста. Были оформлены трудовой договор и приказ на прием, но трудовая книжка у работника не изымалась и соответственно запись не вносилась.
Подробнее
1 ответ
Елена васильевна
10.07.2014, 10:41
Предприятие признано банкротом, работники предупреждены об увольнении, как можно уволиться без отработки по собственному желанию до наступления даты увольнения по банкротству.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение