Как решить проблему увольнения без договора, невыплаты заработной платы и фальсификации ревизии со стороны директора?
опубликован 13.03.2019, 13:35
Только судиться.
При этом вам необходимо доказывать несколько фактов.
1. Признать, что вы состояли в трудовых отношениях.
2. Признать незаконным привлечение вас к мат. ответственности.
3. Взыскание заработанных денег.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Валентина, подскажите пожалуйста, Вы уволились и работали в одной и той же организации?
1. Вы можите обратиться в суд и взыскать с работодателя недополученную з/п, а также в связи с привлечением Вас к мат. ответственности.
2. Обратьться в трудовую инспекцию и привлечь работодателя к ответственности за работу без оформления.
3. Обратить органы Цетра занятости на то, что работодатель работоет с нарешениями законодательства. (штраф 5 тыс.)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения
Возможность неправомерного обвинения в недостаче после увольнения - роль кладовщика и необходимость ревизии
Нестабильная работа продавца в неофициальном магазине - вопросы о недостаче и возможные последствия
Можно ли заставить меня оплатить недостачу в магазине, где я работала 7 месяцев назад
Правомерно ли требование выплаты за недостачу при отсутствии ревизии и трудового договора?
Недействительный договор и неоправданные обвинения - Как защитить себя в случае ревизии и неправомерного увольнения
Как защитить свои права после увольнения и ситуации с недостачей - рекомендации и советы
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Права работника при материальной ответственности и некорректном проведении ревизии в магазине
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут