Налоговая обработка доплаты за питание - законно ли вычитать полную сумму, если работник не пользуется столовой?
13.03.2019, 14:07 • г. Москва
Работодатель начисляет доплату за питание, вычитает подоходный налог, а после вычитает полную сумму доплаты за питание, законно ли это? В организации есть столовая, но если работник не питается в этой столовой то доплату все равно вычитают.
Добрый день! Фактически доплата за питание является доходом работника и работодатель как налоговый агент обязан удержать и оплатить НДФЛ из этой суммы. А вот уже действия по удержанию самой суммы доплаты законными не являются. При таких действиях это фактически не доплата, а оплата услуг столовой с отсрочкой и признаков дохода она в себе нести не может.
Сложно ответить более грамотно не видя ваши документы. Для более точного ответа необходимы - трудовой договор, коллективный договор (если есть), внутренние нормативные акты регламентирующие порядок начисления и удержания доплаты за питание.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 453 Поиск Регистрация