Могу ли я взять отпуск за свой счёт летом 2012 года
опубликован 31.01.2012, 14:54
Уважаемая Ирина! В соответствии со ст.128 трудового кодекса РФ - " по семейным обстоятельства и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению. между работников и работодателем. Все случаи предоставления такого отпуска и его размер указаны в вышеуказанной статье. Данный перечень может быть расширен и отражен в коллективном договоре, либо в Правилах внутреннего трудового распорядка., действующих в вашей организации. В любом случае, предоставление отпуска в летнее время это право администрации ,а не обязанность, если по графику отпусков у стоить другой период.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тайшет
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста, могу ли я взять в этом году свой официальный ежегодный опл.
Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Скажите, если я была в отпуске в июне 2013 года, когда я могу взять очередной отпуск в 2014 году.
Право на отпуск в декабре 2016 года при нахождении в декретном отпуске после ежегодного отпуска в летом 2016 года
Возможно ли взять отпуск после окончания декретного отпуска?
Можно ли взять отпуск на лето во время декретного отпуска?
Вопросы о праве на отпуск после декретного и его продолжительности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут