Какие льготы имеет жена военнослужащего по контракту, при предоставлении отпуска на государственном предприятии.
опубликован 17.03.2019, 11:55
Здравствуйте разъясняю, что в соответствии со ст. 123 ТК РФ отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Федеральный закон «О статусе военнослужащих» относится к иным федеральным законам, следовательно, пункт 11 статьи 11 указанного Закона о том, что супругам военнослужащих ежегодный оплачиваемый отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих, подлежит применению в рамках трудовых отношений.
Таким образом, Вы вправе претендовать на предоставление Вам с учетом Вашего желания основного оплачиваемого отпуска одновременно с отпусков Вашего супруга (военнослужащего).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Вопрос заключается в том что могу ли я уволиться с данного предприятия, не выплачивая при этом суммы оговоренной в контракте.
Льготы и права инвалидов по предоставлению ежегодного отпуска - возможность выбора удобного времени
Отказ отпуска работнику из-за отпуска супруга-военнослужащего - лицит ли такое правило?
Вопросы предоставления отпуска при переводе на новое предприятие.
Правда ли, что при предоставлении отпуска моей жене и мне тоже обязаны предоставить отпуск?
Выплаты жене военнослужащего по контракту при рождении второго ребенка и во время декретного отпуска
Льготы для жен военнослужащих на контракте - возможность отпуска без содержания
пожалуйста какие выплаты положены жене военнослужащего по контракту при рождении ребенка,
Отказ в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы - правомерно ли это и как поступить в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут