Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 18.03.2019, 14:55

Как действовать в случае отсутствия прививки от кори при наличии медицинского освобождения для работника школы?

Вопрос №15469876 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.03.2019, 14:55
Я меня официальный медотвод от прививок с связи с моим заболеванием, что мне нужно сделать от кори? Я работаю воспитателем в школе.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, субъект права.

Вы можете сделать анализ на антитела кори и предоставить данные результаты работодателю, так же если у Вас медицинский отвод от прививок он должен быть так де предоставлен работодателю.

Уволить не могут нет оснований, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ, а вот отстранить от работы могут, согласно,

Цитата:

Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней"

Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики

п.2. Отсутствие профилактических прививок влечет: отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.

Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

19.03.2019, 10:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 19 часов
Похожие темы:
Медотвод от прививок

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских