Можно ли как-то обеспечить независимость моего конкурса, как это сделать?

С 9.04.2018 года по 20.12.2018 года я работала в органе гос. власти. Так получилось, что у меня не сложились отношения с бухгалтером этого органа, и она пыталась подговорить против меня других сотрудников, а также она подруга зам. Руководителя этого органа власти. 19 октября 2018 года мне объявили о том, что моя должность не относящаяся к должностям госслужбы была сокращена. То есть меня уволили по сокращению. Такой вопрос: я собираюсь подать документы на конкурс в этом госорганы, но в связи с тем, что конкурсная комиссия формируется из работников этого органа и в связи с тем, что я там уже работала у меня подозрение, что меня не возьмут. Можно ли как-то обеспечить независимость моего конкурса, как это сделать? Читала закон о госслужбе, но не увидела там, что конкурсная комиссия обязана хоть как-то обосновывать своё решение. Что вы можете мне посоветовать и что можно сделать, чтобы все-таки стать победителем конкурса? О том, что при честном голосовании я пройду по конкурсу у меня почти нет сомнений так как по специальности имею Красный диплом МГУ, являюсь юристом; имею золотую медаль в школе. В суд никогда не обращусь на этот госорган. Как можно все-таки обеспечить обьекстивность решения конкурсной комиссии?