Возможно ли вернуть трудовую книжку после одного дня работы без записи о трудоустройстве?

Хотела бы узнать, производится ли запись в трудовую книжку при официальном трудоустройстве на вторую работу? И влияют ли эти две записи об официальном трудоустройстве на пенсию? Могут ли мне выдать трудовую книжку на руки, для второго трудоустройства? С уважением, Татьяна. Спасибо.

Я устроилась на работу, но планирую, что эта работа будет не основной, а по совместительству. Но основной пока нет. Сначала мне сказали, что могут оформить по трудовому договору без записи в трудовую книжку. Но спустя месяц сказали, что так как у меня пока нет основной работы, нужно оформиться официально и принести трудовую книжку. Но я не хочу, чтоб была запись в трудовой. Вопрос: 1) можно ли работать официально, но без записи в трудовой? 2) можно ли при увольнении в трудовой книжке указать должность, например, не официант, а бармен? Спасибо.

1. При устройстве на работу - когда делается запись в трудовой книжке? (Слышал, что после пяти проработанных дней)

2. В первый же день понял, что работа не устраивает. На следующий день пишу заявление об увольнении. Могут ли меня заставить отработать две недели? Отдадут ли сразу трудовую книжку? (Трудового договора не заключал).

В моей трудовой книжке отражён стаж на всех местах работы. В настоящее время я устраиваюсь на новую работу на должность, запись о которой в трудовой книжке - существенно снизит мои шансы последующего трудоустройства на более вакантные должности. Подскажите, законно ли мне быть оформленным на работе только по трудовому договору, без внесения записи в трудовую книжку?

Я ИП в течение 6 лет. В последнее время сдаю нулевую отчетность и готовлю документы для закрытия ИП. Чтобы прокормить семью, ищу работу в качестве наемного работника. При трудоустройстве у работодатели возникли ко мне вопросы, то я ещё являюсь ИП, а именно работодатель отказал мне в трудоустройстве по трудовому договору. Законы ли его действия? Второй вопрос. Надолго месте в отделе кадров меня убедили внести запись в трудовую книжку, что я являюсь ИП, чтобы по трудовой был непрерывный стаж и по опыту работы я подходила. Сделала на себя запись в трудовой книжке, потом узнала, что ИП не могут вносить записи в трудовую книжку на себя. Что можно сделать с этой записью? Написать, что она недействительна, с подписью и печатью, или закрыть запись, когда моё ИП будет ликвидировано (и кто в таком случае должен мне поставить отметку в трудовой книжке?) Может быть, есть другие варианты, как поступить в данном случае. И может ли эта запись повлиять на дальнейшее трудоустройство? Заранее спасибо.

Я пенсионер в трудовой книжке у меня запись уволен в связи с выходом на пенсию могу ли я устроится на работу внешним совместителем без записи в трудовую книжку.

В настоящее время я вляюсь индивидуальным предпринимателем без образования юридического лица. Есть необходимость устроиться на работу вахтовым методом на север. Для трудоустройства работодатель просит предоставить трудовую книжку в которой есть запись о последнем месте работы, но у меня как у предпринимателя записи в трудовой книжке не имеется. Последняя запись в трудовой книжке о призыве на срочную военную службу, а по окончании воинской службы я оформился индивидуальным предпринимателем без образования юр. лица. Какие документы я могу предоставить работодателю взамен трудовой книжки?

Спасибо.

Я устроилась на работу в фирму. В первый день принесла трудовую для трудоустройства. Трудовую забрали, но договор не подписывали. Когда я задала вопрос - когда? - мне сказали, что в трудовую запись уже внесена, а документы позже. Я отработала в этой организации месяц, и теперь хочу уйти после получения зарплаты. У меня вопрос - не может ли руководитель из мести отказаться мне выдавать трудовую книжку и заставить отрабатывать 2 недели, хотя я этого делать не должна, ведь трудовой договор не подписывали?

Устроилась на работу в сеть магазинов в своем городе. Не понравилось-решила уволиться. Оказалось что запись в трудовую книжку сделать могут только в отделе кадров который находится в екатеринбурге. Я не дала согласия на пересыл трудовой туда-обратно, так как не хочу ждать свою трудовую (сразу буду искать другую работу) а мне сказали значит получу ее без записи. Это законно? Разве так бывает?