Командир отказал солдату в помощи в связи с болезнью матери - правильное решение или нет?
Командиру подразделения обратился один из солдат с просьбой о помощи (солдат получил письмо о тяжелой болезни матери). Командир не выслушав толком подчиненного ответил Не положено, правильно ли поступил командир?
Здравствуйте, предлагаю Вам ознакомиться с позицией одной из военных прокуратур гарнизона по вопросу предоставления военнослужащему, проходящему военную службу по призыву отпуска по личным обстоятельствам.
Военный прокурор разъясняет
АВТОР: ГАЗЕТА БОРЬБА · 24.11.2017 09:16
На вопросы читатели отвечает заместитель военного прокурора Волгоградского гарнизона майор юстиции Чуркин Р.А.:
Вопрос: Я военнослужащий по призыву. Командир не отпускает меня в отпуск в связи с болезнью брата, говорит, что мне не положен отпуск. Правомерна ли эта позиция командира?
Ответ: Сообщаю, что отпуска для проходящих военную службу по призыву не предусматриваются.
Вместе с тем, в соответствии с п. 10 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих" отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
— тяжелого состояния здоровья или смерти близкого родственника военнослужащего — супруга, одного из родителей, тестя или тещи, сына или дочери, родного брата или сестры или лица, на воспитании которого находился военнослужащий;
— пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего;
— в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.
Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.
Для убытия в отпуск необходимо по команде подать рапорт на командира воинской части (по возможности с приложением копий подтверждающих документов).
Спросить
Вопрос в следующем: военнослужащий получив отношение о назначении на высшую воинскую должность из другой в/ч предоставил рапорт своему командиру в/ч, имеет ли свой командир в/ч запретить перевод военнослужащего в другую в/ч? в каком документе изложены права командира запрещать перевод подчиненного? Если командир не имеет право запретить перевод, то на какой приказ, закон, указ, ит.д., можно сослаться?
По приказу командира воинской части было занято 4 га земли, предоставленной фермерскому хозяйству для сенокошения в аренду. Районное отделение Росреестра направило командиру части предписание об освобождении занятой земли. Командир части обратился в штаб военного округа с ходатайством о передаче земли в его ведение.
Правомерно ли поведение командира части? Разъясните пожалуйста.
Военнослужащий по контракту. Получил травму в выходной день. Обратился в травмпункт. После оказания помощи доложил прямому командиру. Травма легкая, работоспособность не потеряна (без больничного). Командир объявляет выговор. Законно ли это? Спасибо.
Военнослужащий срочной службы Антонов обратился с рапортом к командиру подразделения в котором просил предоставить ему время для исполнения религиозных обрядов. Командир удовлетворить рапорт отказался мотивируя отказ служебной необходимостью.
Я военнослужащий по контракту нахожусь в должности заместитель командира взвода-командир отделения положены ли мне 20% от оклада за особые условия службы в экипажах штатной боевой (специальной) техники, у меня во взводе три машины и платят эту надбавку командиру взвода и командирам отделений а мне типа не положенно хотя я тоже несу ответственность за технику.
Если военнослужащий 2 года назад получил с его слов травму. И к командиру части обратился спустя 2 года выдать справку о травме. Командир отказал, так как расследования не проведено было ранее. Тогда военнослужащий обратился в суд. И суд принял решение командиру части провести расследование. Как правильно поступить при проведении расследования?
Сын солдат срочник постирал военный билет. Все записи в билете сохранились. Стерлась только печать на фотографии. Обратился к командиру, однако командир говорит, что печать ему поставят по месту призыва, а уволят по справке.
Верно ли это?
Сменился командир воинской части, старый не самым лучшим образом новому командиру меня охарактеризовал, не заслуженно при чем, на фоне этого теперь у командира части ко мне предбвзятое отношение. За 2 недели получил уже 3 взыскания и намерен уволить меня, как быть в такой ситуации? Спасибо.
У нас в в/ч 21005 г.Юрга в данный момент идет массовое увольнение контрактников, их заставляют писать рапорта об увольнении по собственному желанию, а если отказываются это делать, то за них пишут их командиры (подделывают почерк), либо увольняют по несоблюдению условий контракта. Если командир отказывается писать рапорт за своего подчиненного, то уже комбриг угрожает увольнением этого командира. Может ли командир части уволить офицера за то, что он не уволил контрктника при ОШМ?
