У меня оплаченный больничный за праздничные новогодние дни. Имею право еще и на отгулы за праздники?

Я работала 3,4,6,8 января (новогодние праздники) по 12 часов, как мне должны оплатить за работу в праздничные дни? или предоставить отгулы?

Работал в праздничные дни по 3 часа в день (Новогодние праздники) , на основании каких нормативных актов мне должны предоставить отгулы к отпуску?

У меня вопрос, сколько времени действительны отгулы отработанные в праздничные дни. т.е к примеру в 2012 году у нас было так что совпадались рабочии дни в праздники и нам дали как положено отгул, но эти дни мы не отгуляли так вот я могу к примеру взять отгул за праздничный день 20012 года?

Я по графику на январь работаю в праздничные дни. Работодатель поставил отгулы на эти дни. Мне отгулы в праздики не нужны, хотелось заработать. В праве ли работодатель так поступать?

И если я отработаю 48 часов праздничных, могут ли оплатить всего 36?

Праздничные не рабочие дни январские праздники, мы не работали. С 1-9 января. После праздничных дней у меня больничный. В зарплату мне не оплатили праздничные дни. Правильно ли это?.

Работал в праздничные дни, за которые у меня накопились отгулы. Теперь решил поставить все 3 отгула на 30 июня, 1 и 2 июля, т. к. День Рождения (ну вы понимаете). Но работодатель мне отказывает на дни 1 и 2 июля. Имеет ли он право отказать мне в предоставлении отгула, который был предоставлен за выход в праздничный день. Отгулы Официальные.

Если больничный с ребкнком попал на новогодние праздники. То я имею право получить оплату или продлить эти дни?

На работе не оплачивают праздничные дни в повышенном размере. График сменный 2/2.За отработанные новогодние праздники сказали взять отгулы, которые не оплатятся, и отгулять их нужно обязательно. Правомерно ли поступают?

Работаю посменно 2/2. Имею ли я право отдыхать в новогодние праздники? Смена выпадает на 31 декабря-1 января, в эти дни у меня полный рабочий день или сокращенный и как оплачиваются праздничные дни, работающим посменно?