Как уволиться с работы врача в благотворительном центре без нарушения законодательства?

• г. Омск

Работаю по совместительству на второй работе врачом в благотворительном центре. Можно ли уволиться с этой работы без отработки, не нарушая законодательство и как?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Совместителем признается именно тот сотрудник, который подрабатывает, даже если он и оформлен официально. Основная его работа – это первичное рабочее место, вторичное – уже считается совместительством. Увольнение совместителя может отличаться в своей специфике самой процедуры от увольнения обычного работника.

Можно ли без отработки?

Если речь идет о распространенной повсеместно практике, отрабатывать две недели после подачи заявления об увольнении, тогда можно смело сказать, что это законно. Ведь статья 80 Трудового Кодекса России регламентирует определенный порядок для процесса увольнения. В этом процессе есть одно правило, что увольняющийся обязан подать заявление за две недели до той даты, которую он указывает в тексте заявления как срок, с начала которого он просит его уволить. Поэтому если работник подал заявление на увольнение и ему говорят, чтобы он отработал еще две недели – это вполне обоснованно. Все положенные выплаты в обязательном порядке будут начислены такому работнику за эти две недели. Однако законодательными регламентами допускаются следующие варианты увольнения с отработкой или без нее. Так, работодатель и совместитель могут договориться между собой: полностью отменить отработку; сокращение отработки в том случае, если работник поступил учиться в ВУЗ или другое учебное заведение; сократить или отменить вовсе период отработки, когда работник уходит на заслуженный пенсионный отдых; полностью отменить отработку, если сотрудник увольняется по причине смены места жительства в дальний регион или совсем уезжает в другое государство отмена для работника времени для отработки на тот случай, если работодатель допускал нарушения со своей стороны в следовании трудового законодательства.

Порядок:

Любой порядок увольнения того или иного сотрудника подчинен нормам законодательства Российской Федерации. То же самое можно сказать и об увольнении работника, который выполняет свои обязанности по совместительству. Для таких случаев Трудовой Кодекс предусмотрел нормы для процедуры увольнения, прописанные статей для всех сотрудников, принятых по трудовому договору на работу – ст. 80 ТК РФ. Получается, что совместители увольняются на общих основаниях, так же как и основные рабочие. Согласно содержанию этой статьи сотрудник обязан подать свое заявление с просьбой его уволить за 2 недели до факта увольнения.

Спросить
Пожаловаться
Владимир
26.04.2022, 11:15

Как сохранить работу по совместительству? Пенсионер рассказывает о своем опыте

Меня зовут владимир. Я пенсионер, есть постоянная работа и работа по совместительству. На основной работе график работы 4 часа в неделю. По совместительству работаю сторожем в образовательном учреждении по графику сутки через трое.
Подробнее
2 ответa
Валерий Ледовской
27.07.2010, 18:36

Как переоформить работу по совместительству на основную и наоборот, не увольняясь?

Я в течение 5 лет работаю на двух работах - одна работа основная, другая - по совместительству. По причине перспективы увеличения суммарного дохода от обоих работ мне сейчас необходимо переоформить эти работы таким образом,
Подробнее
3 ответa
Дмитрий
25.07.2022, 19:13

Увольнение без отработки - возможности и ограничения для официально работающих

Работаю на работе офицально но отработал месец могу я уволится без отработки и, исправ работы назначены как могу уволится, через пристова могу поменять работу без отработки.
Подробнее
2 ответa
Евгения
04.12.2011, 15:08

Вопрос о праве на отработку срока увольнения при совместительстве

Основная работа + по совместительству работаю. Которая по совместительству хочу уволится как можно быстрее без отработки... имеют ли право меня заставить отрабатывать 2 недели?
Подробнее
1 ответ
Ирина
04.09.2013, 21:58

Можно ли уволиться со старой работы без отработки, если найдена новая работа с обучением в другом городе?

Нашла новую работу, времени не отработку нет, тк на новой работе требуется пройти 2 х недельное обучение в другом городе. Могу ли я уволиться со старой работы без отработки?
Подробнее
1 ответ
Светлана
22.09.2016, 14:58

Врач на основной работе хочет устроиться по внешнему совместительству - возможно ли это?

Работаю врачом на основной работе. Имею полставки врача на основной работе. Хочу устроиться на работу на условиях внешнего совместительства на полставки врача. Имеют ли право принять меня на работу по внешнему совместительству?
Подробнее
4 ответa
Олег
31.05.2019, 18:05

Оптимизация уплаты налогов с работы по совместительству - возможные решения

Я работаю есть официальная работа, и есть по совместительству. По официальной работе не отказываюсь платить, а как можно сделать чтоб с работы по совместительству не платить?
Подробнее
1 ответ
Максим
17.11.2012, 11:28

Я собираюсь просто прогуливать работу, так как трудовой на работе по совместительству нет.

Есть основная работа и работа по совместительству. Хочу уволиться с работы по совместительству, но отрабатывать 2 недели не хочу и не могу. Возможности договориться нет, чтобы не отрабатывать 2 недели.
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение