Скажите пожалуйста, могу ли я во время 2-х недельной отработки выйти на больничный. Я неделю отработала, а в начале второй недели заболела? Оплатят ли мне больничный лист? Не надо будет отрабатывать оставшиеся дни?

Здравствуйте! Болезнь, случившаяся в период срока предупреждения работодателя об увольнении, никаким образом не влияет на течение этого срока. Дата увольнения не изменится, если это увольнение по Вашей инициативе. Период Вашей нетрудоспособности будет оплачен, в том числе и если выйдет за пределы даты увольнения.

Возможность выхода на больничный во время 2-х недельной отработки и условия оплаты больничного листа

Может ли работодатель заставить отработать дни, которые попали под больничный - законодательство и права сотрудника

Моя подруга подала заявление об уходе с работы. Ее попросили отработать две недели. 1 неделю она отработала полностью, на второй неделе заболела и вынуждена была взять официальный больничный. Скажите, пожалуйста, могут ли ее заставить отрабатывать эти дни, которые вошли в больничный. Каково тут законодательство. Ей бы не хотелось это делать. Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Возможность продолжения работы после болезни - что ожидает дочь, уволившуюся по собственному желанию, но заболевшую

Дочь написала заявление об увольнении с работы по собственному желанию, работадатель сказал 2 недели отработать и ее расчитают. Она одну неделю отработала, а на второй неделе заболела, ее положили в больницу. Скажите пожалуйста когда дочь выпишится из больницы и принесет на работу больничный лист, ей нужно будет дорабатывать вторую недею или нет?

Читать ответы (1)

Оплата больничного по уходу за ребенком после увольнения - правила и условия

Скажите пожалуйста, оплатят ли мне больничный по уходу за ребёнком, так как я уволилась и отработка 2 недели, до отработки осталось 4 дня и ребёнок заболел?

Читать ответы (1)

Отработка больничного - обязанность после увольнения

Я уволилась с работы и в период 2 х недельной отработки заболела и ушла на больничный. Надо ли мне будет отрабатывать эти дни после выздоровления или больничный тоже входит в период отработки? К слову, больничные в этой организации не оплачиваются.

Читать ответы (2)

Необходимость увольнения без отработки после периода болезни ребенка

Работаю с 3 июля.3 месяца взяли как ученицу. Месяц отработала. Ушла на неделю набольничный с ребенком. После больничного, отработав 4 дня ребенок опять заболел на 3 недели. Выйдя с больничного с ребенком сама заболела на 2 недеди. Вот отработала неделю и хочу уволиться, но без отработки. Можно так в моем случае?

Читать ответы (4)

Право администрации на продолжение работы после больничного - обязательство отработки двух недель или больничный лист учитывается?

Я написала заявление об уходе с работы. Во время отработки две недели у меня заболел ребенок. Имеет ли право администрация заставить меня отрабатывать две недели после больничного или больничный лист считается за отработку.

Читать ответы (1)

Может руководство вынудить меня отрабатывать те дни, что я провела на больничном?

Я решила уволится с работы и известила руководство за две недели, отработав неделю после написания заявления я взяла больничный лист. Получается из двух недель которые я должна отработать я отработала неделю и неделю провела на больничном. Может руководство вынудить меня отрабатывать те дни, что я провела на больничном?

Читать ответы (1)

Как освободиться от работы после написания заявления на увольнение и отработки двух недель?

Решил уволиться с работы, написал заявление на увольнение, две недели отрабатывать, одну уже отработал, могу ли я не отрабатывать ещё одну неделю? И если уйду на больничный это будет включенно в отработку? И не придётся ли мне после больничного ещё отрабатывать неделю?

Читать ответы (1)

Отказ от подписи обходного листа без предоставления больничного листа - возможно ли это?

Скажите пожалуйста, я увольнялась и была на двух недельной отработки. Отработав неделю ушла на липовый больничный, мне имеют право отказать подписать обходной лист без больничного листа?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность выхода на больничный во время 2-х недельной отработки и условия оплаты больничного листа

Салехард - онлайн услуги юристов