Риск увольнения воспитателя с 25-летним стажем из-за несоответствия профстандартам
Работаю воспитателем, стаж работы 25 лет, образование - педагогический класс присвоением квалификации "воспитатель детского сада". Имеют ли право меня сейчас уволить из-за несоответствия профстандарту?
Конституционный суд Российской Федерации разъяснил, когда отсутствие высшего образования не помеха работе.
Постановление Конституционного суда от 14 ноября 2018 года № 41-П.[/u]
Ирина Серегина многие годы работала воспитателем в детском саду, а потом её уволили из-за отсутствия образования. Конституционный суд рассмотрел ее жалобу и постановил: отсутствие диплома о высшем образовании не может быть единственным поводом для увольнения сотрудника, который долгие годы успешно работал на своем месте.
История вопроса
Ирина Серегина с 2006 года работала воспитателем в одном из детских садов города Камышин, что в Волгоградской области. За эти годы она прошла несколько аттестаций, повышала свою квалификацию, ее награждали грамотами и дипломами, а руководство учреждения выписывало ей благодарности. Все изменилось летом 2017 года, когда воспитателя уволили со ссылкой на закон об образовании, который устанавливает требование к педагогам: наличие высшего или среднего профессионального образования. У Серегиной же было только неполное высшее образование – то есть диплома у нее не было и она не отвечала формальным требованиям закона.
Оспорить увольнение женщине не удалось. Суды не приняли во внимание доводы о том, что после вступления в силу в 2013 году закона об образовании, она продолжала работать, а работодатель не предъявлял к ней никаких претензий, хотя при приеме на работу знал о наличии у нее лишь незаконченного высшего педагогического образования. Женщина обратилась в Конституционный суд. Она настаивала: норма, которая позволила уволить ее с работы, противоречит положениям основного закона, поскольку позволяет увольнять лиц, не имеющих необходимого образования, без учета предыдущей педагогической работы и обстоятельств, характеризующих их личность. По мнению заявительницы, законодатель оставил без внимания ее права как педагогического работника на сохранение официально признанного статуса воспитателя 1-й категории.
Позиция Конституционного Суда: главное – это успехи в работе
Воспитатель детского сада, равно как и другие педагогические работники, подлежит периодической аттестации, напомнил Конституционный суд. «Если работник, уже состоящий в трудовых отношениях с учреждением, успешно выполнял свои обязанности и прошел аттестацию, то одно только отсутствие у него должного образования не может служить причиной его увольнения», – указали судьи по итогам рассмотрения жалобы.[u]
Конституционный Суд признал неконституционной правоприменительную практику, которая позволяет использовать отсутствие высшего образования в качестве единственного повода для прекращения трудового договора с воспитателями дошкольных образовательных организаций, принятых на работу до вступления в силу оспариваемого закона и успешно работавших на своем месте.
Дело Ирины Серегиной подлежит пересмотру с учетом высказанной Конституционным судом позиции.[u][/u]
Спросить
У меня образование педагогический класс, квалификация воспитатель. Стаж 25 лет, работаю. Аттестована, курсы повышения квалификации. Учусь на 3 курсе педагогический колледж. Имею право работать воспитателем?
Я работаю воспитателем, педагогический стаж 23 года, до льготной пенсии осталось 2 года, закончила годичный педагогический класс квалификация "Воспитатель детского сада" в 1987 году. Имею ли я право работать в детском саду воспитателем.
Работаю в детском саду воспитателем. Стаж 18 лет, высшая категория. Заканчивала педагогический класс с присвоением квалификации "воспитатель детского сада" в 1987 году. С вступлением нового проф. Стандарта педагога в января 2017 года, я могу продолжать работать в должности воспитатель? Или нужно идти переучиваться?
Закончила в 1982 году в Казахстане Одногодичный педагогический класс с присвоением квалификации воспитатель детского сада. Стаж 17 лет. в переаттестации отказывают, говоря что это не является образованием. Подскажите так ли это?
Имеет ли право на пенсию по выслуге лет воспитатель реабилитационного центра?
Педагогический стаж 24 года 3 месяца, по образованию филолог, работала в школе 23 года, работала воспитателем детского сада, сейчас требуют строго дошкольное образование, в школе вакансий нет, будет ли засчитан в педагогический стаж период работы в должности воспитателя реабилитационного центра для несовершеннолетних детей?
Я работаю воспитателем в д/саду, обучалась в пед. классе и мне присвоена квалификация Воспитатель детского сада. Могут ли меня уволить с 2016 г.т.к. у меня нет высшего образования?
Является ли образование действительным: Одногодичный педагогический курс, присвоена квалификация: воспитатель детского сада. Возможно ли с таким образованием работать воспитателем?
Имеет ли право воспитатель в детском саду с высшим педагогическим образованием с дипломом учителя начальных классов продолжать работать без переподготовки (курсов воспитателей дошкольного образования) в детском саду воспитателем?
Если нет, то на основании каких нормативных документов кроме квалификационного справочника имеют право уволить с должности воспитателя?
Я работаю физруком в детском саду. По образованию я учитель начальных классов, но есть удостоверение о квалификации воспитатель детского сада. В саду работаю уже 18 лет. Заведующая предложила мне искать работу воспитателя в другом саду или учиться. Может ли она меня уволить если у меня нет нужной квалификации? Могу ли я остаться физруком и получать профессиональное образование?
Закончила в 1982 году в Казахстане Одногодичный педагогический курс с присвоением квалификации воспитатель детского сада. Стаж 17 лет. в переаттестации отказывают, говоря что это не является образованием. Подскажите так ли это?
