Был направлен из центра занятости. Если работодатель берет на работу без оплаты труда. Считается ли мой отказ от работы правомерным для центра занятости.
Если это так как вы написали, то работодатель грубо нарушает законодательство о труде. Обжалуйте действие этого работодателя в прокуратуру по месту его нахождения. Однако сейчас проблематично сказать какую оценку даст центр занятости вашему отказу от трудоустройства к такому работодателю.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ.
Глава 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА.
Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
Статья 135. Установление заработной платы
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.
Спросить
