Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Гость_1738093

Задано вопросов 16, из них VIP - 0

Екатеринбург, 25.03.2019, 22:18

Незаконные действия торговой сети Пятерочка - задержка составления трудового договора, неправомерное оформление зарплаты и отказ в оплате больничного

Вопрос №15513709 из г. Верхний Мамон
опубликован 25.03.2019, 22:18

Дочь устроилась в торговую сеть Пятерочка трудовой договор составили лишь на 18 день, через 2 месяца заставили подписать форму напечатанную на принтере на добровольное оформление зарплата за февраль сотавила 6000 руб. после увольнения увезли ее мы в больницу с гипертоническим кризом, администрация даже не побеспокоилась видя до чего довели человека и сказали уйдешь на больничный выйдешь и без зарплаты и больничный оплачивать не будем. Куда обращаться и какие документы предъявлять на такое беззаконие?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Киселева Татьяна Валерьевна

Юрист Смоленск, стаж 20 лет

4.9 823 отзывa

В ГИТ, в Прокуратуру, к Уполномоченному по правам человека!

Если сможете доказать. Что ухудшение здоровья стало следствием такого отношения работодателя, с него много чего можно будет стрясти.

25.03.2019, 22:23

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Соколова Анастасия Владимировна

Юрист из города Долгопрудный

4.5 997 отзывов

Так ее уволили или она вышла на больничный, не очень понятно.

25.03.2019, 22:21

Спросить юриста

Гость_1738093

Автор вопроса

0 отзывов

Заявление заставили подписать на увольнение, но сегодня ушла на больничный, врачи хотели госпитализировать но она отказалась а болничный лист оформили и сказали уйдет в электронном виде.

25.03.2019, 22:24

Спросить юриста

Соколова Анастасия Владимировна

Юрист из города Долгопрудный

4.5 997 отзывов

Больничный лист обязаны оплатить, а от увольнения можно отказаться (письменно).

25.03.2019, 22:27

Спросить юриста

Киселева Татьяна Валерьевна

Юрист из города Смоленск, стаж 20 лет

4.9 823 отзывa

Вы вначале для себя решите, чего бы Вы хотели. Понятно, что тут много было чего не по закону, но отталкиваться надо все таки от своих задач.

За нарушение трудовых прав можно добиться компенсации морального вреда. Но если ставить эту задачу, то зачем было отказываться от госпитализации. Или Вы чего то совсем другого хотите?

25.03.2019, 22:29

Спросить юриста

Гость_1738093

Автор вопроса

0 отзывов

25.03.2019, 22:27

Спросить юриста

Киселева Татьяна Валерьевна

Юрист из города Смоленск, стаж 20 лет

4.9 823 отзывa

Смысла бороться за такую работу я не вижу. Вижу смысл поставить вопрос о выплате больничного, о доплате хотя бы до минималки за отработанное время, ну можно о моральном вреде.

25.03.2019, 22:32

Спросить юриста