Заявление на увольнение с отработкой в 14 дней - нужно ли отработать до 01.04.19?

20/10/2012 я написала заявление на увольнение по собственному. Текст заявления такой: Прошу Вас уволить меня по собственному желанию. Подпись. 20.10.2012

На заявлении начальник отдела написал: Не возражаю.

А уководитель написал: Оформить с отработкой 14 дней.

Копию заяления с их подписями я оставила у себя.

Скажите пож-та какого числа мне нужно забирать трудовую?

Я написала заявление на увольнение 22 февраля с отработкой. В заявлении прошу уволить меня 8 марта. Начальник говорит что 8 должна отработать последнюю смену. Кто прав? Когда последний день работы-7 или 8 марта?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию с 28 марта. Директор подписал - Согласовано. В кадрах заставляют отрабатывать 2 недели, якобы директор устно дал распоряжение кадровику, что уволить меня с 2-х недельной отработкой. Должна ли я отрабатывать, ведь в заявлении директор согласовал 28 марта?

Я написала в заявлении прошу уволить меня по собственному желанию 29 ноября 2019 г. Дата заявления тоже 29 ноября 2019 год. Директор написал на заявлении с отроботкой в 14 дней. Правильно ли это? И какой рабочий день у меня последний?

Меня зовут Олеся, я из Симферополя. Скажите, пожалуйста, я написала заявление на увольнение по собственному желанию за 1 мая в тексте увольнения соответственно прошу уволить меня 15 мая. (т е с двухнедельной отработкой) мне принесли на подпись другое заявление с приказом увольнение 30 апреля без отработки. Скажите по моему первому заявлению мне должны оплатить и отработку 14 дней? Так как я эти дни отрабатываю уже. Я так понимаю, что их действия неправомерны и они обязаны принять мое настоящее заявление с отработкой и соответствующей оплатой и я имею право отказаться подписать их выдуманное заявление? Спасибо.

Написала заявление на увольнение. Прошу уволить меня по собственному желанию 13.09.2021 г. Дата на заявлении 30.08. Должна ли я буду отрабатывать 2 недели после 13.09?

Если я написал заявление на увольнение 08.02.17 с просьбой уволить меня 1 марта 2017, должен ли я отрабатывать 14 дней после 1 марта?

Работал муж в строительной организации. 24.01.2014 г нужно было срочно уволиться. Написал заявление по собственному желанию - прошу уволить 24.01.2014 г., начальник участка данное заявление подписал - не возражаю, уволить 24.01.2014. и дату поставил 24.01.2014. визу, что с отработкой 14 дней не поставил. В заявлении муж написал что трудовую в управлении заберет сам 27.01.2014. Муж уехал с работы, а через 2 часа на его заявлении появилась виза начальника участка, что уволить с отработкой, под данной визой подписи мужа нет. Какое из заявлений считается действительным и может ли организация заставить отрабатывать 14 дней?

Находясь на испытательном сроке, я написала заявление на увольнение. Заявление написала 10.04, по закону я должна отработать 3 дня, в заявлении мне сказали в отделе кадров написать уволить с 14.04. Нужно ли мне 14.04 - день увольнения отрабатывать?

Я работаю в свадебном салоне с марта 2013 сегодня написала заявление на увольнение с отработкой в две недели. Работаю не официально не каких документов не подписывала должна я вообще отрабатывать две недели? И за отработаное время с марта 2013 по август (дата увольнения 20 августа) должы ли мне выплатить компенсацию за отпуск. В какой статье об этом говорится?

Заранее большое спасибо.