Яв декрете можно по договору ГПХ устроиться в другую фирму.
опубликован 29.03.2019, 16:51
Здравствуйте, уважаемая Жанна!
Во-первых, Вы не можете быть в "декрете", так как в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК РФ) не существует никаких «декретов», "декретных отпусков" и "декретных".
Само понятие "декретного отпуска" в СССР впервые возникло в 1917 году, когда Советом народных комиссаров (СНК) был принят Декрет «О пособии по беременности и родам», но даже в том Декрете нет таких понятий, как "декретный отпуск".
Статьей 255 ТК РФ предусмотрен для работающих по трудовому договору беременных женщин отпуск по беременности и родам.
Статьей 256 ТК РФ предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для родителей, бабушек и дедушек.
Во-вторых, если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до тостижения им возраста трехс лет на основании статьи 256 ТК РФ и получаете пособие на релбкна до 1,5 лет, то при заключении Вами гражданско-правового договора или при заключении трудового договора с другой организацией по совместительству, с Вас потом высчитают пособие на ребенка до 1,5 лет.
В этом случае Вы вправе выйти на работу на не полный рабочий день, тогда Вы будете получаить пособие на ребенка до 1,5 лет и зарплату.
Удачи Вам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день. Конечно, можете. Пособие по уходу за ребёнком сохраняется при этом.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Переуступка права требования и погашение долга - правомерность требования и возможность заключения договора без согласия фирмы Б
Можно ли устроиться на работу приходящим бухгалтером по договору гпх, чтоб не потерять детские (я в декрете)?
Договор цессии для уступки права требования долга фирмы В и общего условия «прощения» долга фирме Б в связи с неоплатой
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
Возможно ли использовать две трудовые книжки при устройстве на новую работу, чтобы сохранить стаж в фирме А и не
Куда направить исковое заявление - исходная фирма или новая после реорганизации?
Возможно ли досрочное выход из декрета и передача его прав на бабушку при переезде в другой город?
И не окажусь ли я должна фирме, если я декретные все получу, а фирма ликвидуется?
Возможно ли работать бухгалтером на полную ставку в другой фирме по внешнему совместительству и как правильно оформить договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут