Скажите должен ли работодатель оплачивать стажировку если после стажировки вышла в график работы? И в каком законе это говориться?
опубликован 30.03.2019, 14:36
Здравствуйте, Юлия.
Так называемая стажировка, а в соответствии с трудовым законодательством, - это испытательный срок, который был Вам установлен, в любом случае должен быть оплачен, т.к., на основании ст. 70 ТК РФ, в период испытательного срока на работника распространяются все действующие в организации (у ИП) локальные акты, в т.ч. штатное расписание сотрудников и их оклады (стоимость оплаты).
По сложившейся практике, если испытательный срок исчисляется днями, то оплата этих дней засчитывается в первую заработную плату, если испытательный срок установлен месяцем или более (но не более трёх), то оплачивается ежемесячно (либо 2 раза в месяц, в зависимости от того, как установлено у конкретного работодателя).
Испытательный срок не оплачивается, если работник испытание не прошёл и испытательный срок не выдержал.
Все условия об испытательном сроке должны быть прописаны в трудовом договоре.
Всего Вам хорошего!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 54 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Как долго оплачивается стажировка и почему не состоялось трудоустройство после неё?
Отказался от работы после стажировки, но не получил оплату - как быть?
Как получить оплату за стажировку, если работодатели не заплатили - опыт и советы
Стажировка на должности стажёр-программист - без договора, но с оплатой – нормально?
Я закончил стажировку в ГИБДД, стажировка длилась 3 месяца будет ли перерасчёт стажировки?
Отказ от стажировки и возвращение на прежнее место работы на заводе - как это сделать?
Хочу перейти на должность инспектора после стажировки без ЦПП - возможно ли это?
Работодатель хочет вернуть деньги за стажировку - правомерно ли это?
Оплата стажировки - законное требование или прерогатива работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут