Вопросы оформления увольнения в период испытательного срока, находясь на больничном

• г. Санкт-Петербург

По трудовому договору испытательный срок до 31 марта. Я на больничном с 20 марта по 1 апреля. Написала заявление на увольнение 29 марта, чтоб уволили с 2 апреля, начальник говорит что надо переписывать заявление. Скажите это законно, ведь находясь на больничном мой испытательный срок продлевается на то количество дней больничного. Почему мне не хотят подписывать заявление, и чем мне аргументировать их нарушение моих прав.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Все правильно, испытательный срок продлевается на период нетрудоспособности. А предупредить о своем увольнении во время испытательного срока работник обязан за три дня.

В случае нарушения Ваших трудовых прав Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Пожаловаться
Ася
14.04.2012, 20:14
5 марта заключила договор с работодателем с испытательным сроком в 1 месяц. Почти 3 недели провела на больничном. 13 апреля написала заявление об увольнении. Работодатель настаивает, что я должна отработать 14 дней, так как испытательный срок завершен.
Подробнее
1 ответ
Руслан
29.03.2022, 17:29
Взяли на работу с испытательным сроком по графику сменности два через два. Замечаний не было, сказали Вы нам не подходите, пишите заявление на увольнение. Испытательный срок ещё не закончился. Написала заявление об увольнении.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
27.07.2018, 04:50
Во время испытательного срока время нахождения на больничном не входит в испытательный срок и испытательный срок по выходу с больничного продлевается на такое же количество дней?
Подробнее
1 ответ
Анна Александровна
07.07.2014, 21:52
Я работаю полтора месяца и, соответственно, согласно трудовому договору нахожусь на испытательном сроке. Сегодня написала заявление об увольнении и, как полагается, указала дату увольнения с учетом 3-х дней.
Подробнее
1 ответ
Неля Борисовна
14.04.2016, 18:04
Я написала заявление об увольнении со 2 апреля, находясь на больничном. Мне его подписали с отработкой 2 недели. На 14 день после заявления меня уволили, хотя я до сих пор на больничном. Законно ли это?
Подробнее
1 ответ
Неля Борисовна
14.04.2016, 18:12
Я написала заявление об увольнении со 2 апреля, находясь на больничном. Мне его подписали с отработкой 2 недели. На 13 день после заявления меня уволили, хотя я до сих пор на больничном. Законно ли это? И могу ли я отозвать заявление об увольнении?
Подробнее
2 ответa
Ирина
26.06.2017, 06:37
Отпуск попал на праздники, он продлевается на это количество дней и надо переписывать заявление на отпуск, ведь там указано точное количество календарных дней? Спасибо.
Подробнее
3 ответa
Ольга Викторовна
04.10.2017, 10:33
Испытательный срок по трудовому договору три месяца, отработала пол месяца и поняла, что работа меня не устраивает. Написала заявление на увольнение за три дня, но начальник не хочет подписывать и утверждает, что по закону я должна отработать две недели. Кто прав?
Подробнее
1 ответ
Инна Александровна
20.05.2016, 14:15
Устроилась на работу по трудовому договору. С 2.02.2016 по 30.04.2016 испытательный срок. С 4.05.2016 по 18.05.2016 - была на больничном. Сейчас пишу заявление на увольнение, а мне говорят что я должна отработать 2 недели.
Подробнее
7 ответов
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение