Дайте консультацию: работник предоставил справку-вызов на предоставление дополнительного учебного отпуска сроком
опубликован 23.04.2004, 12:10
Дайте консультацию: работник предоставил справку-вызов на предоставление дополнительного учебного отпуска сроком с 19.04.2004 по 28.05.2004 г. Как правильно исчислить продолжительность отпуска - это будет 40 каледарных дней, включая праздничные дни или 37 календарных дней без учета праздников (1,2,9 мая)
Заранее благодарю!
Уважаемая Светлана.
Если учебный отпуск предоставлен работнику с целью сдачи зачётов, экзаменов (для прохождения промежуточной аттестации) в период его обучения на 1-ом, 2 - ом курсе ВУЗа, его продолжительность составит 40 календарных дней (ст. 273 Трудового кодекса РФ).
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Значит работнику нужно предоставить отпуск на 15 календарных дней?
Вопросы о предоставлении учебного отпуска и выплате отпускных - соответствие справки-вызова и заявления сотрудника
Но я считаю, что справки были оформлены правильно.
Перенос учебного отпуска на 5 дней за счет праздников - правомерно ли это и может ли сотрудник отсутствовать на рабочем месте?
Составляем приказ о предоставлении ежегодного и дополнительного отпуска работнику с 3 апреля 2021 года
Сокращение отпуска при увольнении - кто прав, работник или работодатель?
И какое количество календарных дней указывать в приказе, если все же продолжительность увеличивается?
Я - индивидуальный предприниматель.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут