Мне уменьшили заработную плату, сняв надбавку за вредность. Уведомление за 2 месяца не было. Что делать?

• г. Астрахань

Мне уменьшили заработную плату, сняв надбавку за вредность. Уведомление за 2 месяца не было. Что делать?

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Если Ваша заработная плата после снятия доплаты соответствует МРОТ, - ничего. Доплата за вредные условия труда назначается по результатам специальной оценки условий труда. В заработную плату эта доплата не входит; если по результатам СОУТ Вам сняли доплату, уведомлять Вас работодатель не обязан. Доплата за вредные условия труда не относится к составляющим заработной платы.

Спросить
Пожаловаться

Астрахань - онлайн услуги юристов

Пагиева Марина Ивановна
10.03.2016, 11:41

Экономисту убрали надбавку за вредность за работой с компьютером - заработная плата ниже, чем у санитарки. В чем причина?

Я работаю экономистом, одновременно исполняю обязанности контрактного управляющего по закупкам 44-ФЗ. Всего получаю заработную плату в размере 9987 рублей, в том числе надбавку за вредность за работой с компьютером. С 1-го января 2016 года сняли с меня надбавку за вредность. Теперь моя заработная плата ниже заработной платы санитарки. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
15.02.2011, 12:14

Сокращение заработной платы работникам газовой котельной после снятия вредности - юридическая оценка и возможные действия

С нового года, сняли с бригады работников газовой котельной вредность. Соответственно уменьшили заработную плату. Законно ли это? Что нужно предпринять?
Читать ответы (1)
Анна
08.03.2007, 16:21

Имеют ли работодатели право изменять сумму заработной платы после поступления на работу без подписанного трудового договора?

Что мне делать. При поступлении на работу, в заявлении у меня была указана одна сумма заработной платы, после того как я отработала месяц, мне сообщили, что заработную плату уменьшили. Трудовой договор до сих пор не подписан. Имеют ли они права менять сумму заработной платы?
Читать ответы (2)
Инна
29.08.2015, 11:51

Использует ли врач-бактериолог положенную надбавку за работу с химическими факторами вредности в противотуберкулезной

Положена ли дополнительная надбавка за вредность врачу-бактериологу противотуберкулзной баклаборатории (помимо 25%). Я имею ввиду надбавку за вредность за работу с химическими факторами вредности.
Читать ответы (2)
Светлана
24.12.2013, 13:13

Можно сформулировать следующий заголовок

Мне выдано уведомление в связи с сокращением численности организации за два месяца до дня сокращения. До сокращения в заработную плату включался оклад, процентная надбавка за интенсивность, которые прописаны в трудовом договоре. Также на постоянной основе согласно Положения об оплате труда ежемесячно выплачивалась стимулирующая надбавка за качество работы. За двухмесячный период (после выдачи уведомления до дня увольнения) стимулирующая надбавка была аннулирована, хотя я выполняла ту же самую работу. Правомерно ли работодатель убрал стимулирующую надбавку за последние два месяца (для снижения среднего заработка при выплате при сокращении)?
Читать ответы (1)
Юлия
16.12.2019, 18:11

Изменение условий труда и доплата за вредность - ситуация в медицинском учреждении

Запутаный. Сначала нашей трудовой деятельности (перевяз. М/с поликл) за нами была закреплена доплата за вредность 15%.В 2018 была проведена СОУТ, установлен класс вредности 3.2 (СОУТ в 2015-класс вредности 2).Нам были принесены уведомления об изменяющихся условиях труда: отменяется 11%,устанавливается 4% (11% за каждый час работы в перевязочной). При уточнение вопроса в отд. кадров, нас заверили, что ничего не меняется, что 4% и 11%-это и есть 15% вредности. Почему отменяется 11%-вразумительного ответа не получили. В 2019 нам приносят новые уведомления: отменяются-4%и 11%),устанавливается 4% за вредность и стимулир. Надбавка за напряженность труда-7%.Является ли уведомление от декабря 2018 законным, если мы об изменении %вредности до данной даты уведомлены не были? Могут ли на законных основаниях доплату за вредность "разбить" на 4%вредности и 7% надбавка за напряженность работы?
Читать ответы (1)
Алена
02.07.2003, 10:37

Меня интересует, должен ли быть приказ и новые функциональные обязанности к этому уведомлению?

Скажите, пожалуйста, как поступить работнику в ситуации, когда ему дают уведомление о снижении заработной платы через 2 месяца. Причины не были объяснены. Меня интересует, должен ли быть приказ и новые функциональные обязанности к этому уведомлению? Могу добавить, что в компании за последнее время было более 10 таких уведомлений, которые вынуждали людей увольнятся, т.к. предложеная сумма была просто смехотворна. И еще, скажите, пожалуйста, могут ли они снижать заработную плату, до суммы, намного ниже прожиточного минимума.
Читать ответы (1)
Нина
16.10.2012, 12:01

Мужу без предупреждения уменьшили заработную плату водителя скорой помощи (уменьшили ставку, разряд сняли классность...)

Мужу без предупреждения уменьшили заработную плату водителя скорой помощи (уменьшили ставку, разряд сняли классность...) Сейчас предлагают подписать дополнительный трудовой договор. Что делать?
Читать ответы (2)
Анна Вадимовна
06.10.2014, 05:22

Как решить проблему с просрочками кредитов при уменьшении дохода и снижении заработной платы?

В связи с уменьшением дохода почти вдвое четыре месяца на предприятии мне ум еньшили заработную плату а у меня есть кредиты которые я платила всегда во время и в полном обьеме. Сейчас такой возможности нет и я плачу сколько возможно и когда возможно. Образовались просрочки и банки пишут уведомления. Подскажите что мне теперь делать идти в банки со справкой 2 НДФЛ или какие то другие есть дейс твия?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение