Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
опубликован 06.04.2019, 11:58
Добрый день! Для исчисления пособий учитываются два предшествующих года году наступления временной нетрудоспособности. В вашем случае, учитывая, что листок нетрудоспособности был выдан в 2018 году, расчетным периодом будут 2017, 2016 гг. Раз вы были в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком в 2016 и в 2017 году, Вы имеете право их заменить предшествующими отпуску годами, или заменить только один год, если это Вам выгодно. В любом случае необходимо обратиться в бухгалтерию работодателя для составления расчетов и выбрать наиболее выгодный вариант и написать заявления, если будете менять года.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салехард
Похожие вопросы
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Вопрос по расчету декретных - какие года мне будут учитывать при повторном декрете?
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?
Изменение расчетного периода для декретного отпуска - возможности и ограничения
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут