Спор о предоставлении дополнительных дней отпуска в суде в Карелии

Вопрос №15584236 из г. Петрозаводск
опубликован 06.04.2019, 23:19
Живу в Карелии и сдесь же работаю. Работодатель из Москы. Не могу хочеть предоставлять дополнительные 16 дней отпуска, которые у нас положены. Так как Карелия район крайнего севера. Могу ли я оспорить это в суде?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, имеете право на дополнительный отпуск. Нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру, если на заявление о предоставлении дополнительного отпуска либо денежной компенсации за доп. отпуск будет отказано.

Статья 321 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.

06.04.2019, 23:29
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте, уважаемый Евгений!

Во-первых, Вы не указали ваше место работы по трудовому договору, а также не указали где Вы работаете в Карелии (это филиал Юридического лица из Москвы, это представительство Юридического лица из Москвы, у Вас фахтовый метод работы или с Вами заключен трудовой договор Юридическим лицом о работе дистанционным способом согласно Главы 491. Трудового кодекса РФ.

Во-вторых, ежегодный дополнительбный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, регулируется статье 321 Трудового кодекса РФ.

Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.

06.04.2019, 23:45

Юридические услуги в Петрозаводск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских