При приеме на работу был заключен срочный договор между мной и компанией вымпелна предоставление услуг для компании Сбер.

Возможно ли требовать возврат денежных средств со второй компании за неоказанные услуги?

Заключил договор на оказание услуг с 2-мя компаниями: 1-я компания оказывала услуги по доверительному управлению (подобие банковского вклада) и бесплатно - консультационные услуги. Эта компания предоставляла мне указанные услуги,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Влияние решения иностранной компании на мой срочный трудовой договор - права и возможности

Я сотрудник по срочному трудовому договору с компанией, предоставляющей услуги по персоналу иностранной организации. Т.е. фактически я работаю в иностранной компании, а трудовой договор подписан мной с российской компанией по персоналу.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос по правомерности задержки выпуска груза компании Б из-за их задолженности по договору

Такая ситуация: между компанией А (которая входит в группу компаний вместе с нашей) и компанией Б был заключен договор на оказание транспортных услуг! Услуги они оказали, но у компании Б осталась задолженность.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопросы, связанные с срочным трудовым договором - расторжение и выплата денежных средств за время простоя

Со мной 1 компанией был заключен срочный трудовой договор, работу, согласно этому договору мне не предоставили, о расторжении договора не уведомили. Я заключила другой срочный договор, через 2 компанию, но на это же предприятие, по основной работе.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как оспорить подписанные акты и вернуть деньги за неоказанные услуги?

Прошу подсказать, компания на протяжении года подписывала акты оказания услуг (предоставление услуг связи) и оплачивала счета, фактически услуги не были оказаны, договор на оказания услуг не был заключен, произошла ошибка.

Подробнее

Интересно

8 ответов

В данном случае, в договоре будет идти речь об услугах, спрос на который может быть и может не быть.

Каким договором могут регулироваться отношения компании, осуществляющей предоставление услуг (например, прыжки с парашютом) (далее, компания №1), и компанией, которая за свой счет и от своего имени упаковывает подарочный сертификат на данную услугу,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Смена условий трудового договора на договор на оказание услуг - право на расторжение исключительно у Заказчика?

При приеме на работу оговаривалось, что работа будет на условия срочного трудового договора. Уже после начала работы (спустя несколько дней, когда договор еще не был готов), уведомили, что это будет договор на оказание услуг, а не трудовой.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Уволена с работы в декрете - имеет ли организация право?

Меня зовут Лаура. В данный момент нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 1.5 лет. Работала на севере вахтовым методом. Ушла в декрет. Пришло уведомление что меня уволили с работы по срочному трудовому договору.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Требуется юридически грамотный договор на оказание услуг организации детского отдыха в летних лагерях Болгарии и Турции

Наша компания занимается организацией детского отдыха в летних лагерях Болгарии и Турции. Нам нужен юридически грамотный договор между нашей компанией и родителями на оказание таких услуг. Есть наша форма договора, готовы отправить для основы. Услуги оплатим.

Подробнее

Интересно

6 ответов

Увольнение по окончании проекта или на основании беременности - что законно?

Работаю по срочному трудовому договору с компанией Звездочка. При этом формулировка в договоре такая: Договор заключен на срок выполнения Работником работы по проекту№18 для компании Ромашка. Срок работы по Проекту не может быть определен конкретной датой, но не будет превышать пяти лет.

Подробнее

Интересно

8 ответов

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

При приеме на работу был заключен срочный договор между мной и компанией вымпелна предоставление услуг для компании Сбер.

Бесплатный вопрос юристам онлайн