Дебиторская задолженность клиента - законная причина для удержания суммы из расчета с увольняющимся сотрудником?
опубликован 11.04.2019, 13:11
Добрый день!
Конечно же это вне закона... если работодатель вас полностью не рассчитает в крайний рабочий день и не выплатит все причитающиеся выплаты по з/п, то смело можно жаловаться в прокуратуру и трудовую инспекцию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Нет, конечно это противозаконно. Если оплата не будет произведена, то рекомендую обратиться в трудовую инспекцию.
Спасибо. Ну они рассчитают за вычетом суммы и выдадут остаток. Если я не подпишу ордер и не заберу остаток расчета, только тогда могу идти в инспекцию?
Здравствуйте! При увольнении Вам обязаны выдать полный расчет, если Вы письменно не согласились на удержания из него.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
На это время попросили написать отпуск за свой счет.
Влияние дебиторской задолженности на заработную плату менеджера по продажам - законность действий работодателя
Возможно ли взыскать оставшуюся задолженность с торговой точки, после вычета из зарплаты задолженности торговой точки?
Мой работодатель хочет вычесть долги клиентов из моей зарплаты - как защитить свои права?
Получение понятия торговой точки и налогообложение в другом городе
Претензия к торговой точке «Капелька» о возврате долга за отгруженный товар на сумму 15.000 рублей
Торговый сбор для ИП с одной торговой точкой в Москве и возможность его увеличения при открытии дополнительных магазинов
Как добавить интернет-магазин к розничной точке с системой налогообложения ЕНВД и без ККМ?
Штрафы за нарушения правил торгового центра - обязан ли я их оплачивать и как поступить в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут