Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
18:45:09
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работнику, намекнувшему на увольнение, не выплачивают зарплату за отработанную неделю - есть ли возможность получить компенсацию?

15.04.2019, 13:05
• г. Псков

Устроилась в офис, отработала неделю с утра до вечера, намекнули на увольнение, согласилась с ситуацией, решила уйти, раз хотят. Однако за неделю моей работы выплат никаких не будет. Ничего не подписывала, но в здании везде камеры, в системе пропусков тоже есть упоминание о том, что я проходила. Есть ли смысл пытаться добиться выплат? 8700 где-то получается за неделю.

Читать ответы (3)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (3):

Можете попробовать написать претензию руководству, а так же жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить
Пожаловаться

Закон не знает такого понятия "намекнули на увольнение". Для этого есть чёткие основания, указанные в ТК РФ. Продолжайте работать, а если не будут выплачивать - трудовая инспекция и прокуратура в помощь. Там очень заинтересуются этой непонятной конторкой.

Спросить
Пожаловаться

Вряд ли Вам дадут спокойно работать в такой ситуации. Попробуйте мирно решить вопрос с оплатой. Намекните работодателю, что несмотря на то, что трудового договора нет, есть фактическое допущение Вас к работе. Со стороны работодателя явные нарушения трудового законодательства и, поэтому, Вы намерены обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кристина
15.04.2019, 13:35

Отработала неделю и уволилась, но не получила заработную плату - что делать?

Устроилась в офис, отработала неделю с утра до вечера, в личном разговоре намекнули на увольнение, согласилась с ситуацией, решила уйти, раз хотят. С сегодняшнего дня я там не работаю. Однако за неделю моей работы выплат никаких не будет. Ничего не подписывала, но в здании везде камеры, в системе пропусков тоже есть упоминание о том, что я проходила. Можно ли добиться выплат? 8700 где-то получается за неделю.
Читать ответы (1)
Ирина
09.04.2021, 16:07

Как уйти с работы после всего двух отработанных дней и обойти правило двухнедельного уведомления?

Я устроилась на работу официально, но решила сейчас уйти, отработала всего два дня? Мне нужно будет после заявления об увольнении работать 2 недели?
Читать ответы (2)
Анна
03.04.2015, 19:52

Официальное оформление трудового договора - как правильно поступить в подобной ситуации

Я устроилась на работу, отдала документы на оформление трудового договора, отработала две недели, и решила уйти. В ответ, мне сказали отрабатывать две недели, и только потом меня расчитают и отдадут трудовую книжку. Хотя официально я ещё не оформлена, и ничего не подписывала. Как мне быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Алина
11.10.2021, 11:47

Может ли работодатель взыскать сотрудницу за недостачу после увольнения?

Устроилась в салон сотовой связи 06.07, первый рабочий день был 08.07, при устройстве инвентаризация проведена не была. Договор о материальной ответственности подписывала. В период моей работы уволились 2 сотрудника, они проводили инвентаризацию. Перед увольнением я так же не проводила инвентаризацию, отработала 2 недели, получила расчёт и выписку из трудовой (первая работа), через неделю после увольнения пришёл новый сотрудник, провёл инвентаризацию, выяснилась недостача. Может ли работодатель взыскать с меня эту недостачу, если уволил меня, выплатил расчёт и выдал выписку, к тому же эта инвентаризация проводилась без меня, я следовательно ничего не подписывала?
Читать ответы (1)
Регина
26.03.2013, 03:47

Законны ли невыплаты за отработанные дни без подписания договора и записей в трудовой книжке?

Неделю назад мы с подругой устроились на работу фасовщицами на молочное предприятие, отработали 2 дня с 8 утра до 8 вечера, и 2 дня с 8 вечера до 8 утра. После второй ночи мы решили уйти, т к работа очень тяжелая, да и таскать тяжести в 75 кг для нас было уже слишком, забрали в отделе кадров медкнижку, трудовую книжку, записей в ней не делали, и никакого договора мы тоже не подписывали, расписывались только в журнале за отработанные 4 дня. в отделе кадров девушка сказала подойти через 3 дня в бухгалтерию, чтоб получить выплату за эти дни, там наверняка бы вышли копейки, но это не важно, сегодня позвонили в бухгалтерию и там девушка сказала, что директор приказал ничего нам не выплачивать, законно ли это?
Читать ответы (1)
Марина Николаевна
14.10.2014, 20:20

Проблема с оформлением на работе - Что делать, если работодатель не оформил трудовой договор?

Устроилась на работу в августе, отработала 2 месяца поняла что работа меня не устраивает и решила уйти, но при увольнении узнала, что меня и не оформляли, что мне делать.
Читать ответы (3)
Гузель
27.03.2015, 18:30

Оплата и продолжительность работы при уходе с неофициальной работы - что нужно знать

Работаю не официально недели 2,ничего не подписывали, решила уйти с этой работы. Скажите, мне оплатят ли мои ди,за которые я отработала и должна ли я отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Кристина Азатовна
28.09.2014, 22:35

Официально не оформленная работа - могут ли отказать в выплате за отработанное время?

Устроилась на работу, сказали что первые две недели будут обучающие, а после уже официальное трудоустройство. Отработала три недели, официально еще не оформили, но я поняла, что работа не для меня и решила уйти. Могут ли они отказать мне в выплате денежных средств, за отработанное время? И на каких основаниях?
Читать ответы (2)
Виктория
08.06.2015, 15:58

Как поступить, если офис под квартирой причиняет постоянный шум и председатель ТСЖ не реагирует

Живу в доме, где на первом этаже сдают офисы, под моей квартирой тоже офис (председатель тсж сказал, что данный офис-это частная собственность). Но от офиса подо мной постоянный шум каблуков и хлопанье дверей. Председатель приходил слушать и сказал, что они ничего не нарушают и с этим сделать ничего нельзя, НО он то слушал это 5 минут, а я каждый день с 8 утра и до 22 вечера. Беспокоит не только меня и соседей тоже, но они молчат и объединяться и решать данную проблему не хотят. Как поступить в этой ситуации? Спасибо!
Читать ответы (1)
Зоя
31.08.2016, 09:14

Компенсационные выплаты при переводе на другое агентство по системе аутстафинга - права и действия работника

Работаю по системе аутстафинга, нас в очередной раз решили перевести на другое агентство, никаких документов мы ещё не подписывали, я продолжать работу в данной организации не планирую, скажите имею ли я право на компенсационные выплаты или при переводе на таких же условиях мне ничего не полагается? Что делать если попросят уйти по собственному?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩