Ставка в системе образования.
опубликован 13.02.2012, 23:46
Работаю в системе образования на 1,5 ставки. В мае ухожу в дикрет. С 1 февраля сняли 0,5 ставки. Без причины. Это законно?
Здравствуйте Надежда!
Согласно ст.22 ТКРФ «Работодатель обязан: … обеспечивать работниработникам равную оплату за труд равной ценности;…"
Думаю, что работая на 1.5 ставки, Вы выполняли больший общем работы, чем обычно. По этому, получается, что сняв с Вас 0.5 ставки, объем работы не изменился в сторону уменьшения Ваших обязанностей...следовательно на лицо прямое нарушение ст.22 ТКРФ, т.к работаете Вы также, а платят Вам за это меньше.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Нахожусь в дикрете с 2019 г по 2024 г это второй дикрет, войдут ли в медицинский стаж эти года?
Новая система оплаты труда в образовании - сколько будет ставка учителя?
Правомерность снятия 0.5 ставки без предупреждения у педагога дополнительного образования
Вопрос о переводе нянечки на ставку воспитателя - насколько это правомерно?
Законность изменения занятости воспитателя-музыкального руководителя в детском саду
Законность и обязанность работодателя обеспечить педагогу полную ставку при основной работе
Понижение ставки в учреждении дополнительного образования - законность и пути обжалования
История инструктора по физической культуре - уровень зарплаты и правовые моменты
Вопрос кадровика - можно ли перенести отпуск на начало декрета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут