За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении

Заказать полный анализ ситуации с учетом ее нюансов Вы можете в личном чате выбранного юриста.

19.04.2019, 11:21

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Фаляев Михаил Алексеевич

Юрист из города Ессентуки

4.8 113 отзывов

Пишите заявление в прокуратуру. Прокуратура спустит ваше заявление в трудовую инспекцию, для проверки изложенных вами фактов. В случае если факты подтвердятся, Инспекция вынесет предписание и оштрафует работодателя, тогда вам все выплатят.

Если хотите сэкономить время, необходимо обратиться сразу в суд. Суд привлечет трудовую инспекцию для дачи заключения и взыщет с работодателя денежные средства с учетом пени.

19.04.2019, 11:22

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Соколова Анастасия Владимировна

Юрист из города Долгопрудный

4.5 997 отзывов

В суд с иском и побыстрее.

19.04.2019, 11:28

Спросить юриста

Шерин Вячеслав Владимирович

Юрист из города Барнаул

4.8 729 отзывов

Борис обращайтесь с претензией к работодателю, и делайте это незамедлительно т.к. вами уже пропущен срок давности для обращения в суд. Советую также обратиться в прокуратуру о привлечении руководителя к уголовной ответственности.

19.04.2019, 11:39

Спросить юриста