Прошёл год после увольнения, не рассчитывают?

Вопрос №15652414 из г. Чебоксары
опубликован 19.04.2019, 11:18

Прошёл год после уволнения, не рассчитывают?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45820 отзывов

Исходите из того, действительно ли прошел год. Если хоть сколько-то дней осталось - обращайтесь с иском в суд, пока не упущено время.

Ст. 392 ТК

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении

Заказать полный анализ ситуации с учетом ее нюансов Вы можете в личном чате выбранного юриста.

19.04.2019, 11:21

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Фаляев Михаил Алексеевич

Юрист из города Ессентуки

4.8 113 отзывов

Пишите заявление в прокуратуру. Прокуратура спустит ваше заявление в трудовую инспекцию, для проверки изложенных вами фактов. В случае если факты подтвердятся, Инспекция вынесет предписание и оштрафует работодателя, тогда вам все выплатят.

Если хотите сэкономить время, необходимо обратиться сразу в суд. Суд привлечет трудовую инспекцию для дачи заключения и взыщет с работодателя денежные средства с учетом пени.

19.04.2019, 11:22

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Соколова Анастасия Владимировна

Юрист из города Долгопрудный

4.5 997 отзывов

В суд с иском и побыстрее.

19.04.2019, 11:28

Спросить юриста

Шерин Вячеслав Владимирович

Юрист из города Барнаул

4.8 729 отзывов

Борис обращайтесь с претензией к работодателю, и делайте это незамедлительно т.к. вами уже пропущен срок давности для обращения в суд. Советую также обратиться в прокуратуру о привлечении руководителя к уголовной ответственности.

19.04.2019, 11:39

Спросить юриста