Здравствуйте. Напишите жалобу в прокуратуру, изложив ситуацию. Укажите, что Вы фактически осуществляли трудовую деятельность у этого работодателя, сошлитесь на свидетелей, которые присутствовали при исполнении Вами своих обязанностей. При установлении факта трудовых отношений (регулярность осуществления трудовой функции, периодичность выплаты заработной платы, подчинение работника внутренним правовым актам работодателя и др) работодатель будет привлечен к административной ответственности за незаключение трудового договора. Кроме того, Вы (или в Ваших интересах прокурор) можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений с работодателем и взыскании с него заработка, в случае, если имеется задолженность. Дополнительно можно поставить вопрос об обязании возвратить трудовую книжку, однако, скорее всего, после визита надзорных органов, она будет возвращена Вам по первому требованию.

19.04.2019, 12:18

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 20. Стороны трудовых отношений

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Вологда, стаж 5 лет

4.6 5862 отзывa

Здравствуйте! Тут может помочь только обращение с жалобой на руководителя в государственные или надзорные органы.

19.04.2019, 12:20

Спасибо за грамотный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Куковякин Владимир Николаевич

Юрист из города Оренбург, стаж 3 годa

4.7 9132 отзывa

Здравствуйте, Анастасия!

Это грубейшее нарушение трудовых прав. Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

19.04.2019, 13:03

Спросить юриста

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

Трудовой договор мы не заключили но типовая форма договора о полной материальной ответственности я подписала и он напирает на это.

19.04.2019, 12:24

Спросить юриста

Елисеева Елена Евгеньевна

Юрист из города Киров

4.5 2767 отзывов

Договор о полной материальной ответственности может быть заключен только с работником предприятия. Соответственно, трудовой договор должен был быть оформлен, просто Ваш экземпляр не выдан Вам на руки.

Напишите заявление о выдаче Вам экземпляра трудового договора. Потом будете разбираться со следующими вопросами.

19.04.2019, 12:35

Спросить юриста