Должен ли директор в данной ситуации провести служебное расследование по данному в школе.
опубликован 26.04.2019, 04:13
В соответствии с ч. 2 ст. 158 УПК РФ - установив в ходе досудебного производства по уголовному делу обстоятельства, способствовавшие совершению преступления, дознаватель, руководитель следственного органа, следователь вправе внести в соответствующую организацию или соответствующему должностному лицу представление о принятии мер по устранению указанных обстоятельств или других нарушений закона. Данное представление подлежит рассмотрению с обязательным уведомлением о принятых мерах не позднее одного месяца со дня его вынесения.
В данной ситуации, т.к. совершение преступления напрямую связано с профессиональной деятельностью учителя - то представление выносится на имя его работодателя с целью проведения служебного расследования.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 59 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)
Добрый день да директор школы обязан провести служебную проверку, потому что к дирекции школы в случае ее не проведения от контролирующих органов будет много вопросы (почему не выявили, почему не предупредили и др.)
Здравствуйте ну в данном случае учитель не гражданский служащий, проводите внутренню проверку, но это не требование закона.
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 11.12.2018) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2019)
Статья 59. Служебная проверка
1. Служебная проверка проводится по решению представителя нанимателя или по письменному заявлению гражданского служащего.
2. При проведении служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:
1) факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка;
2) вина гражданского служащего;
3) причины и условия, способствовавшие совершению гражданским служащим дисциплинарного проступка;
4) характер и размер вреда, причиненного гражданским служащим в результате дисциплинарного проступка;
5) обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки.
Обязанность служебной проверки при менительно к описанной ситуации должна быть прямо указана в законе
Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция) регламентирует деятельность директора школы. Этот закон не содержит нормы о том, что директор в подобных ситуациях обязан проводить служебную проверку
Проведение служебной проверки-полностью на усмотрение директора школы по причине отсутствия норм в законодательстве прямо обязывающих директора провести проверку
А если против учителя возбудили уголовное дело ст 146 УПК РФ,то все необходимые проверки осуществит следственный отдел.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Выговор учителю за заболевание ученика - правомерно ли действие директора?
Распределение стимулирующих выплат директору школы, работающему совместительством с учителем - порядок и ответственность
Ситуация с учителем, ударившим ученика - родители не предъявляют претензий, но комиссия расследует происшествие
Какие действия примет директор по поводу необъективной оценки и как защитить учителя?
Ответственность директора школы за игнорирование письменных заявлений учителя - что можно предпринять?
Невиновный учитель стал жертвой директорской неправоты - как защитить себя?
Г) . Расширение зоны работы/обслуживания/ замещение
Учительский сопровождение детей до школы - правомерный приказ директора?
Кто будет возглавлять школу, когда директор в отпуске? Сложности перестановки кадров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут