Закон о правах супруги военнослужащего - освобождение от работы при переводе мужа в другой город
В каком законе описано то что супруга военнослужащего может не отрабатывать 2 недели при увольнении, если мужа переводят в другой город.
Здравствуйте, Сергей!
При расторжении трудового договора по инициативе работницы по причине перевода мужа на работу в другую местность работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работницы. Заявление об увольнении обязательно должно содержать указание на то, что увольнение происходит по причине перевода мужа на работу в другую местность.
Работнице следует представить документы, которые подтверждают, что муж переводится на работу в другую местность. Работодатель в трудовой книжке делает запись: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
Проставлять в трудовой книжке ссылки на документы, которые подтверждают причины увольнения, нет необходимости.
Обоснование: Увольнение работницы по причине перевода мужа в другую местность признается расторжением трудового договора по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ).
Такое увольнение производится при наличии от работницы заявления об увольнении с указанием причины увольнения - перевод мужа на работу в другую местность (ч. 1 ст. 80 ТК РФ, п. 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69).
Одной из особенностей увольнения по указанному основанию является то, что работница не может продолжать работать, поэтому работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работницы (ч. 3 ст. 80 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте, разъясняю, что согласно ст. 80 ТК РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Спросить
Муж служит по контракту. Сейчас его переводят в другой город. Подскажите по какой статье мне (жене) можно уволиться, чтобы причина увольнения была "в связи с переводом мужа военнослужащего"?
Скажите пожалуйста я работаю вольнонаемной УМВД России г.Хабаровск. Моего мужа переводят из г.Хабаровска в Петропавловск Камчатский. Я написала заявление об увольнении, по собственному желанию, в связи с переездом в Петропавловск Камчатский на постоянное место жительства могут ли меня заставить отрабатывать две недели? Каким образом я должна доказать что моего мужа переводят в другой город.
При увольнение мне сказали отрабатывать 2 недели. На первую неделю я взял больничный, мне надо отработать еще там неделю. Но я не могу т.к. уехал в другой город (не сменив прописки). Что мне надо делать что бы в трудовой у меня не было записи увольнения по статье. Может можно что то написать?
Я пенсионер.
Надо ли мне при увольнении по собственному желанию отрабатывать 2 недели, или какой-нибудь другой срок?
А может быть достаточно написать заявление об увольнении и на следующий день не выйти на работу?
Что по этому поводу говорит закон, и какая на этот случай предусмотрена статья в законе?
Имеет ли жена военнослужащего на какие то привелегии при переводе с одного места учебы в другое, т.к. Мужа переводят по контракту в другой город?
Правда ли, что сотрулник по закону не обязан отрабатывать при увольнении две недели и если нужно, может покинуть место работы в день увольнения? А что делать, если компания не подписывает заявление и заставляет отработать?
