Вопросы по устройству на работу с двумя трудовыми книжками и отчислениями в пенсионный фонд

Вопрос №1569652 из г. Санкт-Петербург
опубликован 16.02.2012, 23:20

Я.мать, работаю вместо дочери в гос. учереждении по ее трудовой книжке, с разрешения руководителя, (налоги отчисляются и в пенсионный фонд и подоходный,) но теперь дочка сама хочет официально устроиться на работу в др.место,, ей 25 лет и особо большого стажа в трудовой книжке нет---может ли она устроиться на др.работу по новой трудовой книжке, и новый работодатель тоже будет отчислять налоги в соответствии с законом,, можно ли так работать? И не будет ли потом у нее проблем с больничными листами, с выходом на пенсию, например, ведь ей 2 организации будут делать отчисления в пенсионный фонд, например, законно ли это? и какой есть выход из ситуации, не хотелось бы терять работу, а по совместительству--не принимают.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Козлов Андрей Евгеньевич

Юрист Хабаровск, стаж 21 год

4.6 3335 отзывов

Законом не запрещено значит разрешено, пенсионному фонду должно быть все равно главное чтобы происходили отчисления а откуда и кто будет платить это все равно, так же как внешнее совместительство. И главное чтобы работодатели были не против чтобы работник у них так работал.

16.02.2012, 23:24

СПАСИБО ЗА ОТВЕТ,,ЕЩЕ ВОПРОС.,А ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ УЗНАЕТ ЧТО У РАБОТНИКА 2 ТРУДОВЫЕ?? И ОН РАБОТАЕТ В 2Х МЕСТАХ,МОГУТ ЛИ БЫТЬ КАКИЕ НИБУДЬ ВОПРОСЫ С ИХ СТОРОНЫ??

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Козлов Андрей Евгеньевич

Юрист из города Хабаровск, стаж 21 год

4.6 3335 отзывов

В том и вопрос чтобы работодатель не был против реакцию работодателя я не знаю.

17.02.2012, 07:57

Спросить юриста