Отказ выплатить ЗП за два месяца работы в фитнес клубе - возможны ли последствия, если заберу долг из кассы?
Я работаю в фитнес клубе неофициально, и мне отказываются выплатить ЗП за два месяца работы.
Могут ли на меня написать заявление о краже, если я просто заберу из кассы суму, которую мне должны и уйду?
Спасибо.
Здравствуйте! Конечно посчитают кражей. Пытайтесь составить хотябы договор, а потом по договору сумму через суд сможете взыскать.
Спросить
Могут и напишут. Но, если официально никак нельзя будет доказать факт поступления денег в кассу, то и предъявить Вам будет нечего.
Но, если так сделаете, то не советую без адвоката являться для дачи объяснений.
Спросить
Если работодатель захочет написать заявление, ему прийдется указать, что я официально не трудоустроеный сотрудник?
Ему за это будет какое либо наказание?
В зале кроме меня ещё 4 официально не трудоустроеных сотрудника.
Спросить
Согласно ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Если заберете самовольно деньги из кассы, то могут привлечь к уголовной ответственности за кражу. Это на практике.
Спросить
Владимир, работодателя оштрафуют, а Вас посадят.
Я думаю, это не лучший вариант.
Вам надо обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты. Обратитесь к юристу за грамотным ведением дела.
Спросить
Скажите пожалуйста, Я могу пригрозить работодателю, что если мне не выплатят ЗП, то я напишу заявление в прокуратуру и налоговою (есть факты того, что работодатель занижает свои доходы, проводя оплату в чёрную, плюс кроме меня ещё работает 4 официально не трудоструеных сотрудника, также у меня есть фотоматериалы его бухгалтерской книги и программы, где указаны реальные цифры поступлений)?
Спасибо.
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Да грозите. Не думаю что его это напугает, но можно попробовать, а что касается незаконных снимок документов работодателя, то это уже другая для вас ответственность.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Владимир, как Вам сказать, есть например, такая ст. УК РФ как вымогательство (ст. 163 УК)
Одно дело, когда Вы требуете свою зарплату, предполагая в случае отказа защищать непосредственно свои права на зарплату в установленном законом порядке, то есть жалуясь на ее невыплату. Это Ваше право.
И другое дело, когда Вы угрожаете разглашением вообще не относящихся к Вашему вопросу сведений. Какое, собственно, Вам дело до его каких-то там поступлений...
Прокуратура является одним из органов, которые призваны защищать трудовые права работников.
Налоговая инспекция к таким органам не относится...
Второй вопрос, что прокуратура может Вам написать "отписку" на тему "да, права нарушены, обращайтесь в суд". Но обратиться туда Вы во всяком случае можете. Но скорее всего потом все равно придется в суд обращаться...
Спросить
Произошла кража в фитнес клубе на сумму 12 т.р. я являюсь сотрудником клуба (договор аренды). Кража произошла ночью, когда меня в клубе не было. В клубе есть организация занимающееся уборкой клуба (с фитнес клубом у них договор). Дело в том, что уборкой занимался человек, который подменял на один день основного сотрудника (явно без оформления и без всяких документов) после такой уборки у меня пропали 2 пары абсолютно новых кроссовок. Придя в клуб я спросил у управляющего на что мне ответили, что да был тут один человек и после его визита пропали вещи не только у меня, но и у других сотрудников клуба. По камерам управляющий не смог доказать, что именно этот уборщик совершил кражу. Вопрос, что делать и как мне не остаться пострадавшим.
Работал фитнес клубе тренером неофициально. В штате не числился. Но так как клуб находиться рядом с домом планирую заниматься. Но мне отказывают в покупке абонемента. Имеют ли право?
Пожайлуста. Купила по акции годовой абонемент в Фитнес клуб. Условия клуба не устроили. Написала заявление деньги возвращать отказываются. Договора не было. Просто впучили карту и все.
После пробного занятия в фитнесс-клубе решил приобрести годовой абонемент, попросили залог - 5 тыс рублей, пока не внесу всю сумму. Обстоятельства изменились - работа. Пришёл в клуб с чеком на 5 тыс рублей, попросил вернуть залог - мне отказали, сославшись на то, что должен написать заявление на имя директора сети клубов о возврате денег, по их словам возврат займет около 2 недель. Вопрос: могу ли я вернуть этот залог сразу из кассы, в которую платил, не ожидая этих 2 недель? В этом мне было отказано.
Я работаю на двух работах официально, т.е так получилось что у меня две трудовые книжки. На одной работе меня увольняют в связи с сокращением штата. Должны ли мне выплатить пособие за два месяца или оно мне не положено в связи с наличием другой работы. И законно ли заставлять меня написать заявление по собственному желанию? Через какое время мне должны отдать трудовую книжку?
Заключила договор с фитнес клубом на предоставление услуг на 12 месяцев, у них же оформила кредит на годовую карту, хожу 2 месяца, кредит выплачиваю ежемесячно. На днях фитнес клуб объявил о своем закрытии через месяц, пообещав выплатить остаток средств по кредитному договору. Написала заявление о возврате денежных средств в одностороннем порядке, копии заявления у меня на руках нет. Какие документы мне потребовать в фитнес клубе, что бы обезопасить себя в случае обмана.
Я работаю в общепите, и мне не хотят выплачивать мою зарплату. Что мне будет, если я заберу зарплату из кассы во время работы и молча уйду?
Я работаю в фитнес клубе, по сдельной оплате труда, фитнес менеджер забрал все часы работы отдал другому тренеру на основании так выгодно для клуба, до этого четыре месяца назад на собрании фитнес менеджер, управляющий и директор клуба пытались принудить к бесплатной работе (обучить человека бесплатно) было моральное давление, случился нервный срыв не смогла выйти на работу (не провела одну из трёх тренировок), это зачли как не выход на работу без уважительной причины, в прошлом месяце было вынесено дисциплинарное нарушение в связи отказом проводить тренировку, хотя на самом деле было предложено людям другая тренировка идентичная по формату моей, так как по когда-то внесенному предложению начальства было сказано предлагать клиентам ту группу где больше человек если формат тренировки совпадает, то есть соединять две группы в одну и люди пошли туда добровольно, но это зачли как отказ от работы, хотя раньше я это делала не однократно. Сейчас настаивают чтобы я писала заявление об уходе, так как просто была в другом клубе узнавала о возможности там работать ни какого приглашения о работе не было. В трудовом договоре не прописано, что я не могу работать в другом клубе. Если у меня свободное время, почему я не имею на это право. На основной работе остались персональные тренировки, могу я не увольняться с этого места или могут меня уволить принудительно, и как защитить себя в данной ситуации? Спасибо.
