
Я работаю во фсин на восьмерках каждый день суббота воскресенье выходные, начальник заставляет выйти в праздничные дни майские.
Я работаю во фсин на восьмерках каждый день суббота воскресенье выходные, начальник заставляет выйти в праздничные дни майские.
Здравствуйте! В соответствии с ч. 6 ст. 55 ФЗ от 19.07.2018 № 197-ФЗ сотрудник в случае необходимости может привлекаться к исполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний. В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время исполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.
СпроситьЯкутск - онлайн услуги юристов


Рабочий график с выходным в четверг и воскресенье - оплата праздничных дней и статус субботы

Должны ли инвалиды 3 группы работать в субботу, воскресенье и праздничные дни, если работодатель работает в эти дни?

Работаю водителем трамвая, график посменный суббота, воскресенье выходной

График работы сотрудников библиотеки учебного заведения в праздничные дни 12 июня.

Рассчитываем отгулы в МВД - как правильно учитывать рабочие выходные и праздничные дни

Вопрос о выплате двойного тарифа за работу воскресенья в день праздника Троицы на государственном предприятии

Начальник принуждает работников к работе в выходные и праздничные дни, ссылаясь на правила ненормированного рабочего дня

Работа в банке - Начальник требует работать в выходной день без согласия и оплаты. Как защитить свои права и где обратиться?
