Учет предыдущих доходов при выходе в декрет на новом месте работы с низкой заработной платой - необходимость отработки минимального срока и начисление пособий

Вопрос №15715552 из г. Москва
опубликован 02.05.2019, 17:01

В 2019 г планирую уйти в отпуск по беременности и родам. В 2017 и в 2018 годах работала зп была высокая (достигнут максимум для расчета пособия по беременности и родам). В конце 2018 уволилась и далее был перерыв полгода. Сейчас в 2019 г з.п. низкая. Будут ли учтены зп 2017 и 2018 гг при выходе в декрет с нового места работы с низкой зп? Нужно ли отработать минимум 6 мес на новой работе для выплаты пособий или достаточно отработать меньший срок? Работаю официалтно с 2002 г, но были перерывы.

Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Гелиос"

Юридическая фирма Вологда, стаж 5 лет

4.6 5862 отзывa

Здравствуйте! Вы можете написать заявление о замене периодов работы для оплаты больничного по БиР.

02.05.2019, 17:07

Повторю вопросы: Будут ли учтены зп 2017 и 2018 гг при выходе в декрет с нового места работы с низкой зп? Нужно ли отработать минимум 6 мес на новой работе для выплаты пособий или достаточно отработать меньший срок?

'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Учет предыдущих доходов при выходе в декрет на новом месте работы с низкой заработной платой - необходимость отработки минимального срока и начисление пособий

Москва - онлайн услуги юристов